现在税务局的薪资待遇真像众人所描述那样不堪吗？

今天带大家看一看税务系统的薪资待遇。因为现在网上都在说税务局收入不高但是福利待遇好。这种情况是真的吗？下面我们来看看税务系统薪资待遇是如何规定的。

税局工资构成一般分为五大块，分别是：基本工资、奖金、津贴补贴。基本工资、绩效工资构成。绩效工资不能调整。基本工资根据岗位不同单位是不同的，比如一线岗位通常会有一个基础工资+其他工资组成就是这个薪资。绩效工资按照个人所在单位绩效考核等级来确定每个月到手的钱在多少左右。

税后收入是根据工资总额计算出来的，一般有个税前工资+五险一金+绩效工资+其他收入等等组成。其中工资总额为税前工资总额，五险一金有个比例为30%、20%、25%、35%等。绩效奖金分为年终奖和季度奖两种模式。年终奖在不同地区也有差别。

公积金缴纳是不会有限制的。因为国家对于税务系统单位缴纳的公积金有明确规定的。而且这一点我也说了很多年，毕竟税务部门福利多，对于机关单位来说应该是福利最好的地方了。所以我相信税务局也不会有因为自己就不缴公积金、不缴纳社保就不给自己办理住房贷款的情况发生。而且公积金我相信大家也都知道，这是国家法定假期和福利，单位放假是不会有这样的规定。而且按照国家规定，如果单位出现了工伤等情况也是不会给你发工资的。因此这一点也能够让很多税务局职工对此非常满意的。

年终奖金主要是以年度为单位计算的。因为现在的税务系统年终奖金一般都是年终奖金额的20%左右，有了年终奖金的年终奖才会让年终奖金变得有吸引力，让大家知道年终奖金是多么的重要。但是年终奖金对于很多单位来说并不是很高，比如一些县级税务部门就可以达到几万元左右。所以年终奖金对于一些基层税务局来说并没有太大的吸引力。而且对于一些收入不高但很优秀的员工来说这并没有太高的收入。