医院笔试一般都考什么内容

医院笔试一般考的内容如下：

一、医学专业知识。

从招聘公告上看，大多数的医院招聘笔试内容都是包含《专业知识》的，考生需要学习掌握所报考岗位的医学专业知识进行考试。拿临床为例，常考的知识包含内外妇幼儿，但这其中也分主次，比如内科和外科在医院招聘笔试考试中更为重要。

二、公共基础知识、医学基础知识、行政职业能力测验等。

部分医院招聘笔试内容还包含“公基”和“医基”，甚至还有个别的医院会要求考察“行测”等公务员考试中的内容。这类考试内容基派尺尘本上分为两种情况：第一种，只考这一科。第二种，公基/医基+专业知识，对考生的要求更高。

三、医学相关的其它知识。

医院招聘笔试考试内容可能还会出现一些医学相关的知识，如卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等等，但这类的考试内容一般来说题量和分值不会太大，考生平时应在学习的过程中多做积累，临近考试的时候多翻看一些相关知识即可。

医院的作用：

医院（Hospital）一词来自拉丁文，原意为“客人”，因为一开始设立时，是供人避难，还备有休息间，使来者舒适，有招待意图，后来，才逐渐成为满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。

医院招聘分为两种：E类统考和自主招聘。

一、E类统考笔试采取闭卷的形式，考两个科目：职业能力倾向测试、综合应用能力。

1、职业能力倾向测试考试内容有：

言语理解与表达 20题、判断推理 30 题、数量分析 15题、常识判断 20题、策略选择 15题，都是单选题的形式。

2、综合应用能力考试内容有：

*医学基础知识（占60%）：基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识；

*岗位专业知识（占40%）：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。

题型：单项选择题40题、多项选择题20题、案例题1题、实务题1题。

二、自主招聘考试内容：

1、医学专业知识：从招聘公告上看，大多数的医院招聘笔试内容都是包含《专业知识》的，考生需要学习掌握所报考岗位的医学专业知识进行考试；

2、公共基础知识、医学基础知识等：部分医院招聘笔试内容还包含“公基”和“医基”。这类考试内容基本上分为两种情况：第一种只考这一科、第二种公基/医基+专业知识，对考生的要求更高。

3、医学相关的其他知识：医院招聘考试内容可能还会出现一些医学相关的知识，如卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等等，但这类的考试内容一般来说题量和分值不会太大，考生平时应在学习的过程中多做积累，临近考试的时候多翻看一些相关知识即可。

医疗招聘备考有瓶颈，考试宝典来帮你~点击获取你的专属复习资料：www.ksbao.com/activity.html