单位同意报考证明何时提供？

每年报考公务员考试的人群中，除了大批的应届毕业生，再有就是已经参加工作的社会人员，因为对现有的工作不满意，或是其他原因，想要报考公务员，这其中有些人仍在职，抱着“骑驴找马”的心态先报名参加了考试，打算等考过了再和单位提辞职，如果没考过就回去接着上班。本来想的挺好的一件事，一听说要提交单位开具的同意报考证明，这可犯了难，能不能和招考单位说说，面试通过以后再提供呢？

究竟为何要开具证明呢？有关人社局部门工作人员回应：让国有单位在职在编人员在报考前征得单位同意这是公务员和事业单位招聘中一个很普遍的要求，原因主要是怕万一原单位不同意，以后出现人事纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，万一通过招考录取后，单位又不放人，人事档案无法调动，政府和事业单位精心组织的招考就白忙活了，而对于应聘者而言，通过层层选拔，最后因单位不放人无法入职，其间付出的辛苦努力也都白费了，损失更大，所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失。

公务员考试网给考生的建议：

同意报考证明是在面试前的资格复审提供，所以考生可以放心的去准备笔试，看看笔试情况再做下一步准备，如果笔试顺利通过，担心未考上对自己有不好的影响，可以向招考部门申请，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前（面试前组织体检的职位在考察前）提供。

必胜公考提醒各位考生，考生如果本身在职，就要去做一个衡量，自己对考取公务员有多大把握。如果确定要考，在准备笔试之前就要和原单位领导打招呼，以免笔试好不容易通过了，单位不放人。考生也不必因此事过于担心，只要各方沟通到位，就不会有影响。必胜公考预祝考生能顺利考取一个理想的岗位！