事业单位招聘有什么要求

报考事业单位要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。

编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业编年龄限制一般在35岁，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下：

1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下；

2、有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

《事业单位人事管理条例》

第二条

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

事业单位招聘具体要求：

1.事业单位报名条件

首先就是在年龄上，报考事业单位的人群大致都要在18-35周岁这样的区间，超过或是小于这样的年龄都是不行的，这一般是硬性要求，然后若是报考者有较高的学历，也可以将报名年龄放宽到40岁。

其次现在很多事业单位对员工学历的最低要求是本科以上。

第三就是事业单位在招聘上对应聘者的道德素质以及品行都有较高的要求，此外还需要拥有一定的岗位专业技能，比如医生就必须要有医师证书，警察就要有警校毕业证书等等。

最后就是身体素质，这点也是非常重要的，好的身体素质是胜任一切工作的前提。

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2.不得报考的人群

首先应聘者不得是非本届毕业生，比如今年还在上大二的学生是不能报考本年的事业单位的。

然后正在服役的军人也不符合报考条件。

其次就是已经在事业单位参加工作的还想报考其他单位，这也是不行的。

此外，在招聘的时候，切勿在聘用后形成回避关系的岗位。最后就是接收过事业单位惩罚的有严重的违规或是违法行为的人群不得再次报考。

事业单位工作稳定，被很多人看作是拥有铁饭碗的工作。但是如今工作竞争压力大，很多事业单位压力和指标都比较大，为此大家在报考的时候还是要慎重考虑。毕竟报考工作不是一件随心所欲的事情，以上就是对事业单位招聘具体要求的详细介绍，有需要的朋友可以了解一下。

事业单位招聘要求