简历中的工作经验到底该怎么写?

很多人写简历中的工作经历板块，很随意。

比如，只写时间、公司名和岗位；还有的虽然看着内容很丰富，但是工作描述里写的跟企业端的岗位职责一样。

所以，想要写好工作经验？我们首先得知道工作经历这块包含着哪些细分内容，才能一条条去解析总结。

我们分两个步骤去分析，教大家写好工作经历：

一个工作经历需要包含以下四个要素： 公司名称、职位名称、工作时间和工作描述。

了解工作经历包含的四个要素之后，我们来看看应该如何写呢？

（1）公司名称： 一般使用公司全称，但是产品比较出名的，就直接用产品名称。

例如：今日头条VS 北京字节跳动科技有限公司

显然，今日头条会更加吸引HR们；针对互联网企业，以知名头部产品作为公司名对你可能更有帮助。

（2）职位名称： 真实和具体

例如：当我们要应聘销售岗时，以下两个岗位名称，哪个会更容易抓到HR眼球？

销售 VS 医药招商代表

显然，医药招商代表更好，因为能立马体现我们的工作内容，而销售太广泛。

（3）工作时间： 按倒序的时间排列工作顺序，即：最近一份工作在最前面

我们是要向公司展示当下的能力和状态，这样写也符合HR的阅读习惯。

（4）工作描述： 用数据展现结果和功劳，而非过程和苦劳。

工作经历的撰写要点就是要在基于真实的基础上突出HR想看到的亮点。

整理总结自己与JD（岗位说明书）相似的过往，直接使用JD的描述用语，也就是增强与岗位职责的匹配度。

怎么写呢？主要有四个小步骤：

具体怎么应用呢，拿我看到的案例举个例子~以下是应聘审计员岗位的工作经历案例：

修改前：

2017-06至 2018-08某会计事务所 审计员

1、参与过多个新三板及年报审计项目：

2、参与IPO前期财务尽调及IPO申报审计，在IPO中负责货币资金审计；

3、完成上级领导交办的其他工作。

修改后：

2017-06至 2018-08某会计事务所 审计员

1、前期执行新三板年报审计，完成过4个新三板挂牌审计项目，主要负责营业收入、存货等项目；

2、后期担任年报审计现场负责人：负责过1个新三板挂牌和1个新三板年报项目，均提前完成。熟练掌握新三板挂牌审计操作实务；

3、参与IPO前期财务尽调。通过参与与总结掌握了尽调的要点风险把控；

4、参与IPO申报审计，在IPO中负责货币资金审计，精通IPO整体流程；

5、协助整理工作底稿，主动提炼关键信息，增加项目完成工作效率。

第二个的案例是按照上面的步骤进行修改的，大家是不是觉得简历瞬间丰富和清晰了很多，而且加入了一些具体的数据，更能说服HR们给我们面试机会。哪怕是面试官，也会重视我们这份简历！

所以，我们在写简历的时候，尽可能地多加入一些像“增加”、“掌握”、“精通”这样的正面的积极的词汇。

并且也可以加入一些数据描述来佐证我们的工作经历，增加我们工作的亮点和说服力，但是要注意数据不能太夸张，要在结合实际的情况下，适当包装。

简历的工作经历怎么写

简历的工作经历怎么写？在职场上求职的时候，简历是我们的敲门砖，有的公司非常看重我们的工作经历，但很多人不知道该如何写工作经历。接下来就由我带大家了解简历的工作经历怎么写的相关内容。

简历的工作经历怎么写1

工作经验中一定要说明的是工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。

1、简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的.雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

2、写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

3、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

4、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

简历的工作经历怎么写2

1、工作年限

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

3、工作单位

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

4、担任职务

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

5、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

6、离职原因

离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。