毕业类别填什么

按照考生就读学校分为普通中学、中等师范、职业高中、技工学校、其他中等专业学校及中等学历教育毕业六类，根据考生个人实际情况填写。

填写高考报名表一是审定学生身份的是否符合规定的高考报名条件，对符合报名条件的学生核定颁发高考证号；二是教育管理部门采集统计高考学生报考类型、人数，制定或审批各高校的招生专业和名额；三是对考生的资料进行电子存档，便于校考报名、学校录取提档和省考办的放档等事宜的信息联网。

高考报名表主要填写内容：

1、高考报名表包含高考生号。它是当考生身份核定通过后，制订的编号，今后通过此号报名考试、查分。共14位数，头两位数代表考试的年份，后两位数代表地市，再后两位数代表区县，再后两位数代表中学，再后面的数字代表个人的编号；

2、高考报名表基本内容：姓名、性别、身份证号、户口所在详细地址、档案所在学校名称（顾名思义）；

3、高考报名表要现场采照本人照片。由教育审核部门现场照相，（有教育部门统一指定时间地点进行，有到学校上门进行）以保证真实性，照片电子版直接进入电脑存档联网；

4、高考报名表针对不同考生。高考生首先分文科生和理科生，然后报艺术生的是文科生的为“艺术文”、是理科生的为“艺术理”，艺术生分“美术生”和“非美术生”，考生根据自己的类型填写。（关于“美术生”和“非美术生”的范畴请见本博客《艺考常识1》）；

5、高考报名表包含通信方式.通信方式包括电话和邮寄地址两方面，电话包括本人电话和代转电话；通信详细地址含邮编，接收人名字等；

6、高考报名表要填写家庭背景。一般为父母或亲属的单位、职业、职务；

7、高考报名表要填写个人简历。限小学到高中的简历；

8、高考报名表要填写兴趣特长。（顾名思义）；

9、高考报名表包含电子条码。一方面为辨明真伪，二方面便于扫描纸张文件的条码可直接进入电子档案文件。

百度百科-高考报名表

学生就业意向怎么填

学生就业意向怎么填，就业意向就是你意向的工作岗位，但是有很多学生都不知道怎么写才是正确的，我和大家一起来看看学生就业意向怎么填的相关资料，一起来看看吧。

学生就业意向怎么填1

在填写就业意向时，要明确自己所从事的职业，从而有针对性找到合适的工作，在填写就业意向时，需要明确目标、切忌空泛、求经验、内容重点和切忌笼统这几点，具体如下：

1、 明确目标

就业意向应当尽可能地明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。例如：网络系统工程师、销售工程师、市场调研员等。

2、 切忌空泛

切忌写一些“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值“之类的话语，太多太杂，而且说的也比较空泛，意义不大。

3、 求经验

应该多向有工作以验的人咨询（比如自己的师兄师姐前辈等）一下，并反思如何使就业意向和所学的专长结合起来。

4、 内容重点

整个简历的内容与经历素材的取舍，应该以求职意向为中心展开来填写，与就业意向无关的素材（比如知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

5、 切忌笼统

相信每个不同的人都会有自己的`回答，有人想做猎头顾问，有人想做程序员，但这些可能会有点笼统，以程序员为例，就业意向是PHP程序员还是Java程序员？

但是，实际生活中，也存在不能够将职位写得非常清楚的情况，这种也是在应届毕业生中比较常见，比如工商管理专业学了许多方面的企业管理知识，营销、人力、物流等。所以，应届毕业生的就业意向就可以按照专业类别，如管理类、化工行业、机械行业等。

小结：许多求职者或应届毕业生在写简历的时候，都会存在一些问题，比如说参考网上的建议，限制自身求职范围的就业意向应不应该写？再比如，就业意向猎头顾问职位，到底应该写一些什么内容？不同的就业意向内容都一样吗？

事实上，据it猎头所知，很多企业跟HR都希望可以在求职者的简历上看到明了的就业意向，或者说求职岗位，这样可以综合简历分析出求职者的意向是否与岗位匹配。

学生就业意向怎么填2

明确目标就业意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。

如：网络系统工程师、销售工程师、市场调研员等等。

切记空泛切忌写一些“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值”之类的话语，太多太杂。

应多向有工作经验的人咨询一下，并反思如何使就业意向和所学的专长结合起来。

注意事项

1、简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好;

2、成熟而务实的语气叙述;

3、提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;

4、表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质;

5、重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。

学生就业意向怎么填3

一、就业协议书怎么用 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。

因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。 毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

二、离职别忘了解除就业协议 就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。 毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。

8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。 由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

三、违约金不超过一个月工资 从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。 这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。

某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。 下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望对你有所帮助: 就业协议书的签定步骤：

(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况;

(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章;毕业生和用人单 位填写双方约定的其他条款：

(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效;

(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》;

(五)、毕业生到校取《就业报到证》。

( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)