警长制晋升细则

法律分析：（一）调研员套改为一级警长；

（二）副调研员套改为二级警长；

（三）主任科员套改为三级警长；

（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：

1．工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；

2．工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；

3．不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。

（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、二级警员：

1．工作年限满20年且担任现职满3年的科员，可套改为一级警员；

2．不具备上述条件的科员，套改为二级警员。

（六）办事员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员：

1．工作年限满15年的办事员，可套改为二级警员；

2．不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。

法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第三十一条 人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前晋升警衔，并给予一定的物质奖励。

工作内容不同。

公务员编制警务保障室科员(金融财会职位)，具体做会计工作；民警指由公安部门管理的民警，包括行业公安和地方公安两大类。

人民警察(简称民警)，是中华人民共和国警察的正式名称。