1、村主任
村主任则是管理着农村的各项事物,对农村的各种纠纷及时的协调,积极倡导国家的各项政策,让村民都能够享受到这些政策,为农民申报着各种福利补助,比如说危房改造补贴、低保户资格等。
村主任还会带领着村民共同致富,定期公布村集体接下来的建设方向和目标,解决农村中的纠纷难题。当然在一些大的村集体中还会设立副主任,帮忙分担村主任的工作。

2、妇女主任
为了保障妇女的权益,积极维护妇女们的利益,每个村集体都会设立妇女主任这个职位,只有且必须由妇女担任,宣传着国家的各项政策,指引妇女的工作和学习,及时解决妇女生活中遇到的难题,为妇女撑腰,比如说保障妇女的合法土地权益。
3、会计
农民最关心的就是村集体资产的情况,比如说财务的流动明细,国家的补贴款公示等,这些都是由会计负责,他则是对村级资产的管理。村集体的每一笔花费都会由会计及时的记录,国家的补助款也都会公示并记录下来。
扩展资料
1、我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量,是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,
他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。
2、村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。
1,村党组织书记助理:
一般情况下,大学生村官到村第一年,并且是是中共正式党员的情况下。
2,村委会主任助理:
是中共预备党员或非中共党员的情况下。
3,团组织书记、副书记:
是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作,整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术,努力实现角色转变。
扩展资料:
流动政策:
大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。
任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,县级组织、人力资源和社会保障部门审定,可签订续聘合同,继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。
鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织换届选举。
到村任职工作一年以上的优秀大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会换届选举。
担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官,保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。
任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经省(区、市)组织人事部门批准,可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,根据工作需要可继续留村工作。
百度百科-大学生村官
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