大学应届生是可以考公务员的,前提是要符合报考岗位的各项条件。在公务员考试中,有很大一部分岗位限招应届毕业生。
但很多考生对应届生了解不够彻底,一般认为应届毕业生为即将毕业的学生,其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
扩展资料:
公务员是通过全国性、地方性的大范围招考来录用的。这样一种相当于科举的方式,把大多数应届毕业生都放在了同一个起跑线上,给了我们一个公平竞争的氛围。
再加上公务员考试所考的内容,和我们平时所学的基本上没什么关系,它更加能够测试出个人的智商、情商等等,所以有许多应届毕业生,都会抱着试一试的心态,去考公务员。而且还真的有许多毫无准备的毕业生,打败了许多准备已久的毕业生,这在公务员考试中,很常见。
参考资料:
应届生交了社保还能考公务员和事业编。可以考事业编,但不能以应届毕业生的身份报考事业编制,只能以往届生身份报考。交过社保的考生可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制,具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准,具体如下:
1、若考生为应届毕业生交过社保,仍然可以以应届毕业生的身份报考公务员;
2、若考生为非应届毕业生且交过社保,考生不能以应届生的身份报考公务员,因为有社保记录证明,考生不属于择业期内应届毕业生;普通高校毕业生在离校时和在择业期内,若未交过社保,都可以以应届生的身份报考公务员。如果社保已经交够2年的话,就只能以往届身份来报考了。
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