有的人毕业之后想回到自己的生源地,觉得一是离家近,另一点就是县城的公务员岗位竞争力度可能要小一些,真的是这样的吗,今天公考小编来和大家讲一讲小县城公务员难考吗?:
虽然小县城公务员需要在县城工作,可能好多同学都更倾向于环境更好的岗位,但是这不意味着小县城公务员的竞争力度就小了,甚至有的县城岗位比市里的岗位还要难考,这要结合你所报考的岗位的报考人数以及能力水平。
1、地区不同的话,岗位竞争程度也是不一样的,即使在同一个县城,离城中心近的岗位还是会比离城中心远的岗位要吃香一些;并且,发达地区的薪资待遇往往都还不错,竞争力度也要比不发达地区高一些。

2、一般来说,岗位的限制越多,报考的人就越少,竞争也就越小,反之亦然,三不限岗位报考的人往往都很多。公务员考试中有一类定向招录,这类岗位虽然学历要求比较低,但是因为限制了报考人群,只有村干部、大学生村官或者是基层服务项目人员才能报考,竞争相对而言要小很多。
3、就算同是一个县城,工作任务比较吃香、或者是发展比较好的部门的岗位报考的人也要多一些,竞争力度自然就大一些。
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