员工回应公司发布招聘老板公告怎么写

 2024-12-23 05:24:01  阅读 619  评论 0

摘要:1、以礼貌和积极的口气开头。可以使用类似于尊敬的公司领导们之类的语句。2、表明自己对公司的发展和前景感兴趣,可以简要描绘自己在公司工作所获得的经验和成就,并表达自己对于公司所设定的目标的理解和认同。2022年四川自贡市高新区直属事业单位工作人员公告9人#医生招聘#

1、以礼貌和积极的口气开头。可以使用类似于尊敬的公司领导们之类的语句。

2、表明自己对公司的发展和前景感兴趣,可以简要描绘自己在公司工作所获得的经验和成就,并表达自己对于公司所设定的目标的理解和认同。

员工回应公司发布招聘老板公告怎么写

2022年四川自贡市高新区直属事业单位工作人员公告9人

#医生招聘# 导语2022年湖南长沙浏阳市中医医院公开招聘14人,报名时间:2022年8月26日(上午8:00-12:00下午14:30-17:30)截止, 现将招聘公告原文发布如下:

因工作需要,根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)文件精神,浏阳市中医医院决定面向社会公开招聘医、药、技编外合同制工作人员14名,现就有关事项公告如下:

一、单位基本情况

 浏阳市中医医院创建于1956年,是一所集中西医疗、急救、教学、科研、康复、预防、保健于一体的三级甲等中医医院,为湖南中医药大学附属第二中西医结合医院。

 全国县(市)级综合医院竞争力排名第84位,全国县(市)级中医医院排名第6位。医院现有在职干部职工1540人,开放床位1280张,设有31个临床科室,11个医技科室,1个司法鉴定所。

 二、招聘原则

 公开、平等、竞争、择优。

 三、招聘计划

 四、报考资格条件

 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

 2.拥护中国***的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业道德。

 3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

 4.工作责任感强,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。

 5.综合素质优,有较强的事业心、责任感、服务意识。

 6.年龄25周岁及以下是指1996年8月25日以后出生,年龄28周岁及以下是指1993年8月25日以后出生,30周岁及以下是指1991年8月25日以后出生,35周岁及以下是指1986年8月25日以后出生。

 7.符合招聘岗位所需的条件,具体详见《浏阳市中医医院2022年公开招聘编外合同制人员岗位一览表》;专业目录设置参照附件3《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。

 8.服从浏阳市中医医院日常管理及岗位调整安排。

 9.有下列情形之一的人员不得报考:

 (1)因犯罪受过刑事处罚的;

 (2)曾被开除公职的;

 (3)涉嫌违纪违法尚未作出结论的;

 (4)受党纪、政纪处分期未满的;

 (5)现役军人;

 (6)浏阳市在编人员;

 (7)法律、法规规定的其他情形。

 五、招聘程序

 招聘工作由浏阳市中医医院组织实施。

 招聘程序:发布公告—报名及资格审查—新冠肺炎疫情防控—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。

 (一)发布公告

 在浏阳市中医医院微信公众号发布公开招聘公告。

 (二)报名及资格审查

 1.报名时间:2022年8月26日(上午8:00-12:00下午14:30-17:30)截止。逾期不再接受报名。

 2.报名地点:浏阳市中医医院门诊楼12楼人力资源部(地址:浏阳市淮川街道北正中路67号,联系电话:83675996)。

 3.报名方式:采取现场报名

 4.报名时需提供:

 (1)报名登记表(点击文末附件1下载)

 (2)身份证、大学各阶段毕业证和学位证书的原件、复印件及岗位所需的其他相关材料、教育部学历证书电子注册备案表。

 (3)纸质版健康码、行程卡及48小时内核酸阴性检测报告,填写好的新冠肺炎疫情防控健康摸排卡(点击文末附件2下载)。

 报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审,考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,将随时取消考试聘用资格,所造成的一切后果由报考人员承担。报考人员每人限报一个岗位。(注:所有材料均使用A4纸复印,自行留存底稿,报名资料概不退还)。

 5.最低开考比例:报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到2∶1(含)方可开考,低于2∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。医师等特殊岗位不设开考比例。

 (三)考试

 医、药、技岗位考试分为:笔试和面试。

 1.笔试

 (1)考试时间:另行通知

 (2)考试地点:门诊楼11楼大会议室

 (3)笔试满分为100分,笔试采取闭卷方式进行,测试主要内容为报考岗位所需的基础知识、专业知识、综合知识。

 (4)报考医师岗位研究生学历及以上或中级及以上职称考生免笔试,直接进入面试。

 2.面试

 (1)面试时间:另行通知

 (2)考试地点:门诊楼11楼多媒体会议室

 (3)面试对象以岗位招聘计划数为基数,按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次,则均入围),如招聘岗位与笔试人数未达1:3,则笔试人员全部进入面试。面试满分为100分,采取结构化面试方式,主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。

 3.综合成绩

 (1)医、药、技岗位考生笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算总成绩(报考医师岗位研究生学历及以上或中级及以上职称考生的面试成绩即为总成绩)。

 考试综合成绩按满分100分计算,面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

 (四)体检

 1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分,按1:1的比例,等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数,则按面试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的,则按综合成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

 2.体检参照现行公务员聘用标准执行。

 3.体检由浏阳市中医医院组织实施,费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

 (五)考察

 体检合格者确定为考察对象。由浏阳市中医医院组成考察组,依据职位职责要求,对考察对象进行资格复审,并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

 (六)办理聘用手续

 考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市中医医院公示栏进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,由浏阳市中医医院与其签订劳动合同,实行合同制管理,办理入职手续。

 六、人员管理及薪酬

 按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)和《浏阳市卫健系统编外合同制人员薪酬指导意见(试行)》(浏卫健发〔2022〕7号)要求,实行编外合同制管理,实行基本工资加绩效工资的工资结构,并按劳动法规定,为聘用人员缴纳五险一金。

 七、疫情防控

 根据国务院联防联控机制综合组印发的《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和湖南省最新疫情防控规定。具体要求如下:

 (一)所有考生报名及考试当日必须全程佩戴好医用口罩;经检测体温正常(低于37.3℃);湖南健康码和行程码为绿码;提供48小时内1次核酸检测阴性证明;需实行“3天2检”的人员,须按规定提供相应次数的核酸采样证明。不接受健康码黄码、红码及中高风险地区人员、长沙市疫情防控政策需居家健康监测人员、有发热、咳嗽等新冠肺炎相关症状人员报名、考试。

 (二)以下人员不允许参加报名和考试:

 1.不符合国家、省有关疫情防控要求,不遵守有关疫情防控规定的人员。

 2.处于康复或隔离期间的病例、无症状感染者。

 3.未解除隔离的疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者。

 4.处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测期间的人员。

 5.对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员,未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的。

 6.考试当天,经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生,应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊,不得参加报名和考试。

 7.考前7天内有中高风险区旅居史的考生。

 8.境外来(返)浏人员,未完成“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测”,未达到解除条件的。

 9.7天内有省外本土感染者报告且存在社区传播风险的县(市、区、旗)低风险区旅居史人员、陆地口岸城市来(返)浏人员中未携带48小时内核酸检测阴性证明的人员及其他需实行“3天2检”的人员,抵浏后须按规定实行“3天2检”,如超过24小时未完成第1次核酸采样,或超过3天未完成第2次核酸采样的,不得参加报名和考试。

 10.湖南居民健康码和(或)通信大数据行程卡非绿码(卡)的;

 11.已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的;

 12.有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;

 13.入场时体温复测仍然异常(体温≥37.3℃)且无法排除新冠病毒感染者。

 (三)考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)的,取消考试资格。造成不良后果的,依法追究其法律责任。

 (四)考生在参加考试前应认真阅读考试相关规定和纪律要求、防疫要求,并在报名时提交《浏阳市中医医院新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》,已知悉告知的所有事项、证明义务和防疫要求,本人提交和现场出示的所有防疫材料(信息)均真实、有效,积极配合和服从考试防疫相关检查监测,无隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。

 (五)疫情防控政策将根据疫情形势变化进行相应调整,考生须及时关注浏阳市疫情防控最新要求,提前按要求做好考前相关准备工作。

 (六)考生报考后应做好自我健康监测,如有异常情况,请及时告知考点。

 八、其他事项

 本次招聘由浏阳市中医医院组织实施,浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组全程监督。同时,为保证本次招聘考试顺利进行,维护招聘考试的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

 监督咨询电话:0731-83660985(浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组)

 1.浏阳市中医医院公开招聘编外合同制人员报名登记表

 2.新冠肺炎疫情防控健康摸排卡

 3.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

#事业单位# 导语2022年四川自贡市高新区直属事业单位工作人员公告9人已发布,报名时间为:2022年8月10日至8月11日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:30), 无 现将招聘公告原文发布如下:

 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)和《关于印发自贡市鼓励引导人才向基层流动十二条措施>的通知》(自人才〔2019〕4号)等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合工作需要,2022年高新区直属事业单位将面向社会公开考核招聘工作人员9名,现将有关事项公告如下。

 一、招考范围、对象及名额

 (一)招考范围。面向全国公开考核招聘。

 (二)招考对象

 2022年8月11日前取得相应学历、学位证书,符合岗位条件要求的在职、非在职人员。

 二、招考条件

 (一)基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

 2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

 3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

 4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件,详见附件。

 考生本人学历、学位不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由考生自负。

 (二)有下列情况之一者不得报名

 1.曾因受过各种刑事处罚或被开除公职的;

 2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

 3.有违法违纪正在接受审查的;

 4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

 5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

 6.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员);

 7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员;

 8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

 三、报名方式

 (一)报名时间

 2022年8月10日至8月11日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:30)。

 (二)报名方式

 本次公开考核招聘采取现场报名,每一位考生只能选择一个岗位进行报名。报考人员在规定的报名时间内持报名所需资料,到自贡高新区人力资源局(地址:自贡市自流井区丹桂北大街256号310室,联系电话:0813—8115961)进行现场报名。

 (三)报名所需资料

 1.《2022年高新区直属事业单位考核招聘工作人员报名表》(附件2)2份;

 2.本人有效居民身份证原件和复印件2份;

 3.本人毕业证、学位证原件和复印件2份;

 4.教育部学历证书电子注册备案表2份。

 特殊报考对象须具备以下手续:

 (1)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

 (2)国家有其他特殊规定的,从其规定。

 如确因疫情因素(本人正在居家隔离、集中隔离或本人所在地区被确定为中高风险地区、管控区无法外出)导致考生本人不能亲自到场提交相关材料的,经招考主管机关核实并同意后,考生可委托他人办理资格审查相关事宜。受托人除提供上述材料外,还须提供考生本人出具的书面委托书原件、受托人有效身份证原件及复印件。

 (四)资格审查

 用人单位现场根据招考公告规定的报考条件和资格要求对报名考生进行资格审查,并反馈资格审查结果。

 资格审查贯穿考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

 四、考核

 考核方式为面试。由区招考主管机关组织实施。

 (一)领取面试通知书

 资格审查合格的人员,按川发改价格〔2017〕472号文件规定按80元/人缴纳面试费后,当场领取《面试通知书》。

 (二)面试时间、地点及要求

 详见《面试通知书》。面试当天,考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)在规定的时间内到面试地点报到,未按规定时间报到的视为缺考。

 (三)面试方式

 面试采取结构化面试的方式,面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

 (四)面试成绩

 面试满分为100分。面试结束后,当场向考生公布面试成绩,并由考生签字确认。

 面试成绩低于75分的不予聘用。

 五、体检

 拟进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。若面试成绩相同,则通过加试确定排序。拟进入体检人员名单将在自贡市人事考试网进行公布。体检由区招考主管机关统筹安排,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

 未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位且面试成绩高于最低合格线的人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。

 公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

 六、考察

 考察由主管部门和用人单位具体组织实施,主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求,及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时,应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。

 考生如系在职公务员、国有企事业单位人员,应于接到考察通知后10个工作日内,提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的,视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的,考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因,主管部门和用人单位按程序报区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间,但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。

 因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额,在报考同一岗位且面试成绩不低于最低合格线的人员中按面试成绩由高到低依次递补,经体检合格后进行考察。

 七、公示

 各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,由区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

 因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

 八、审批及聘用

 经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,由主管部门和用人单位按有关规定填写《自贡高新区事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份,按管理权限报批确认,对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

 九、纪律和监督

 为保证此次考核招聘工作顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃工作纪律,防止和杜绝不正之风。考核招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。

 十、疫情防控要求

 为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,确保本次公开考核招聘工作人员工作顺利开展,确保每一位考生安全健康,请考生配合做好以下疫情防控工作。

 (一)请考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。

 (二)考生前往报名、面试地点时如乘坐公共交通工具,需要全程规范佩戴口罩,保持安全社交距离,做好手部卫生。

 (三)面试报到前7天从省外和省内有疫情市(州)到返自贡的考生,需提供面试前3天内2次(采样时间间隔至少24小时,两次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明;面试当日前7天从省内无疫情市(州)入(返)自贡和自贡市内的考生,需提供面试报到前48小时内(须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明。另全体考生均按要求提供四川天府健康通和通信行程卡均为绿色,现场测量体温正常(<37.3℃),无呼吸道异常症状且规范佩戴口罩的考生前往面试地点。无法提供有效3天2次核酸检测阴性证明(如:无或3天1次;非川内或无资质的检测服务机构检测;采样时间间隔不足24小时;无法查验),无法提供有效48小时内核酸检测阴性证明(如:非川内或无资质的检测服务机构检测;采样时间距离面试报到时间超过48小时;无法查验)及其他疫情防控有关证明的、四川天府健康通和通信行程卡非绿码、体温异常(≥37.3℃)或有其他不符合疫情防控要求的考生不能进入面试地点,视为自动放弃面试资格。考生提供的证明材料、身体情况是否符合疫情防控要求以驻点医务人员判断为准。

 (四)凡有以下几种情况的考生,不得参加面试,视为自动放弃。

 1.面试当天,未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生;

 2.四川天府健康通或行程卡为“红码”或“黄码”的考生;

 3.经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的考生;

 4.面试前10天有境外旅居史,尚未完成集中隔离医学观察、家居健康监测等健康管理的考生;

 5.新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密切接触者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

 6.面试前7天内有境内中高风险地区(含公布本土新增感染者但暂未划定中、高风险地区)所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,正在实施居家或集中隔离的考生。

 (五)请考生注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份和面试时按要求临时摘除口罩外,其他时间应当全程佩戴口罩。

 (六)面试期间,考生要自觉遵守秩序,保持安全距离,服从现场工作人员安排,面试结束后按规定有序离场。考生在面试过程中被发现或主动报告身体不适,经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状,由驻点医务人员进行个案预判,具备继续完成面试条件的考生,安排在备用隔离审查点完成面试;不具备继续完成面试条件的考生,由驻点医务人员按规定妥善处置。

 (七)其他疫情防控要求,按我市疫情防控部门规定执行。鉴于近期国内疫情多点散发,资格审查疫情防控相关规定将根据疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注我市最新防疫要求,并严格按相关规定执行。

 (八)考生到达报名地点时,现场签订《2022年自贡高新区直属事业单位考核招聘工作人员新冠肺炎疫情防控书》,已知悉防疫要求。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消面试资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

 十一、政策咨询及监督电话

 本公告由自贡高新区人力资源局负责解释。

 (一)政策咨询电话

 自贡高新区人力资源局0813-8115961

 (二)监督电话

 自贡高新区管委会纪工委、监工委0813-8119726

 1.2022年高新区直属事业单位考核招聘工作人员岗位一览表

 2.2022年高新区直属事业单位考核招聘工作人员报名表

 自贡高新区人力资源局

 2022年7月26日

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