选择三支一扶考试有什么优势

选择三支一扶考试优势有报考门槛低、考公优势、考研加分优势、面试优势、可免考入编、工龄优势、可享受应届毕业生相关政策等，也能享受各种补贴，下面就给大家具体介绍一下选择三支一扶考试优势吧。

详细内容

报考门槛低

90%地区专科可报，往届可报，部分不限专业，而就考试难度而言，相较于国省考的话三支一扶考试竞争会小得多。

考公优势

国、省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项目人员”进行招录，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考，这样一来竞争会小很多，只要好好复习，上岸还是比较容易的。

考编考研加分优势

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，不管是考编还是考研一般都有一定的加分政策。

以2022年广东省三支一扶招聘为例：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分;参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分;3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分;参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

面试优势

在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。基层工作经历能让人积累更多公务员工作经验和治理能力，对于以后个人的发展和政绩、工作成就感都有很大的助力。在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。

可免考入编

不少省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后，服务单位有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，可直接转为事业编制岗位。

工龄优势

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。

可享受应届毕业生相关政策

参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

各种补贴

服务期间“三支一扶”人员除了有一定标准的生活补贴外，中央财政还会给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴3000元，另外各地还会根据实际情况给予一定的地方补贴。

注意事项

关于选择三支一扶考试优势，就给大家分享到这里了，希望对大家能有所帮助，当然，具体政策还是要以各地公告为准。