西安市街道公务员值得考吗

值得考。

公务员工资是由四个部分构成，基本工资、津贴、补贴、奖金。基本工资是工资结构的主体，即是职务工资和级别工资构成;津贴是由地区津贴和岗位津贴构成;奖金是公务员的年终一次性奖金。

乡镇公务员好吗？

乡镇公务员有前途吗？一般来说乡镇公务员的前途只能说是一般。

乡镇公务员因为机构规格的原因，大部分乡镇公务员最终退休的时候都是以科员身份退休，只有极少的一部分乡镇公务员，因为能力等各方面都特别出色，最终成为基层领导，不过，因为职级并行制度的存在，乡镇公务员的工资收入并不会止步于科员层级，会随着个人的职级晋升，工资也会有相应的提升，即使是科员，在职级晋升以后，也能拿到科级领导干部

的工资。

乡镇公务员值得报考吗？从就业的角度来看，乡镇公务员还是值得报考。

虽然乡镇公务员在仕途发展上存在着短板，但是，从就业的角度来看，市级机关公务员享受的福利待遇，乡镇公务员同样享受，同样不会存在中年职业危机，不会有失业的风险，只是工作环境稍显艰苦，而且在入职以后，有着调动和考调的机会，因此，乡镇公务员仍然属于相当不错的工作，当然也值得报考。

乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公务员考试已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

其说，网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的，都是乡镇公务员本身。但你要问他们（我们），既然那么苦那么累为什么不辞职呢？我会说，个人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。

很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解，对3点通知4点报表的无奈，对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的，都是没什么影响的小事而已。

乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样，谈不上多了不起的工作，不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人，甚至还有一点点的体面。

无需过分贬低，也没必要过分夸张，仅此而已。