社区工作者是如何选拔的？

想去街道办事处工作可通过参加公务员或事业单位考试，也可通过街道办事处的临时招聘成为临聘人员。区别在于通过考试的工作员属于单位正式编制人员，未经过考试的临聘人员待遇会远远低于通过考试的正式编制人员。

想去社区工作不用参加考试，可以通过参加社区的选举直接到社区任职，比如社区主任、副主任、人口主任等职位就是由选举产生。同时，想去社区工作也可以通过政府的临时招聘，以社区临聘人员的身份到社区工作。社区的临聘工作员与参加选举产生的人员工资待遇差别不大。

社区居民委员会建议人选条件：

在年龄结构方面，提出推荐连任的人选一般不超过58周岁，新进人选原则上不超过50周岁；在文化水平方面，村民委员会新进人选一般应具有高中及以上学历，居民委员会新进人选一般应具有大专及以上学历。

同时，政治不合格、违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、不符合选举有关规定、道德品行不佳等五种情形之一的，不得列为村（居）民委员会成员建议人选。

以上内容参考：中华人民共和国民政部：村社区“两委”干部人选条件审查试行办法

社区工作者因考试由各地区自行组织,因此报名条件会因各地要求有所不同,具体条件可查看所在地区人事考试中心。社区工作者考试报名条件:

(一)具有中华，人民共和国国籍,拥护中国***的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及专业要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)具有正常履职所需的身体素质条件。

(五)符合招聘单位有关职位要求的其他资格条件。

(六)有下列情形之一的不得报名应聘:

1、刑事处罚期限末满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、现役军人、普通高等学校在校生(应届毕业生除外) ;

5、国家和各省区另有规定不得应聘到事业单位的人员。