经历我想不出,就说下我的思路吧。
各部门之间在工作上相互配合是理所应当的。只要我的要求在他们的工作范围之内,不管是不是工作重点,他们都要给与相应的配合。关键在于沟通,告诉他们这项工作的重要性,以及需要他们部门帮助的紧迫性。相信有了一个良好的沟通以后,问题会得到妥善的解决。
这其实是一道考察应聘者沟通能力的问题,沟通能力之所以重要,是因为工作中的许多任务,都需要多个部门、多个人共同协作完成,只有成功地说服其他人,协助自己,才能真正地完成自己的工作任务。

在这类问题中,有以下这几类回答是不行的。
一是:我去找领导
,让我们领导去找他们领导。这说明,你自己无法沟通,凡事得依靠领导去协调,沟通协调能力差;
二是:我说明不了他,只能自己去做。这更不行了,这只能说明,你连领导都沟通协调不了;
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