一般来说,公务员的报考年龄需在18周岁以上,35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生放宽到40周岁以下,具体情况以公告为准。
计算方式是从出生起一年为一周岁。也就是说,如果考生在1994年11月11日出生,那么过了2017年11月11日这一天,满23岁,即考生年龄为23周岁。
绝大多数职位的年龄要求都是18-35周岁。经过统计,2019年浙江公务员考试年龄上限为35周岁以下的职位有2646个,占总职位数的84.3%。

18至35周岁的年龄范围,也是全国公务员考试的一个普遍要求。注意,此年龄上限有一个附加说明,应届非在职研究生可以放宽到40周岁以下。
公务员选岗位的技巧
1、筛选从硬性要求开始
考生在筛选公务员职位时,建议先从学历、学位等一些硬性要求进行筛选,再筛选合适的专业,给自己更多的选择。
2、利用个人优势限制
限制的增加也意味着符合公务员条件的学生人数会相应减少。具有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的学生也可以利用这些限制性优势,为自己选择报考人数较少的岗位,以减少竞争。
3、避开热门竞争区
在同一省份,个别地区的经济发展程度低于其他地区,因此竞争压力相对较小。生可以考虑避开兵家必争之地,选择一些发展条件相对较好但竞争不那么激烈的地区。
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