不算低。
事业单位的基本工资都是不高的,但不能仅仅以每个月拿到手的工资来认定收入标准。具体也要看在福建省的哪块了,如果在中小城市这种待遇已经算不错的了。
因为扣除五险一金后得到手工资还有4700元,在同等地区的其他事业单位中算较高的了。

就拿我们老家政府部门的事业单位编制的工作人员来说,打卡工资只有2800左右,加上年终绩效30000左右,一年到手也就60000多元,公积金只要700-800(加上单位折返的50%),相比之下肯定没你们的高。
55分还是有很大的提升空间,大部分没有备考经验的同学都可以达到。
福建事业单位考试综合岗笔试合格分数线通常在50~60分之间(2019年事业单位笔试合格分数线厦门、漳州市直、莆田为60分,福州、漳州区属为55分,龙岩市直、三明梅列区、漳州云霄县、平和县为50分)。
但达到合格分数线并不意味着考上,福建事业单位笔试成绩达到合格分数线者,按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选(也就是说岗位拟招录1人,则笔试成绩前3名进入面试阶段)。
而从福建事业单位往年进入面试的平均分来看,厦门市为69分,漳州市为68.86分,所以笔试成绩要在70分左右,是相对保险且进面概率比较大。当然也不乏60分进入面试的例子,分数的高低与报考的地区、岗位、以及同岗位报考人数等因素有关。
事业单位笔试的考题难度不高,需要的是在规定时间内的答题正确率,可以从往年的考题入手,对薄弱的模块多加练习,从55分提高15分还是不在话下的!大多数人都不是一次就上岸,更多需要的是不轻言放弃。既然选择了远方,便只顾风雨兼程!
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