事业编的行测和公务员的行测一样吗

2023年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作将使用行政职业能力测验作为其中一个考试科目。公务员考试历来都是通过“行政职业能力测验”（简称“行测”）来考查考生的执行能力、解决问题的能力、语言文字表达能力等。因此，从这个角度来看，事业单位招聘和公务员招考在行测科目上有相似之处，考察的核心内容都是相关的能力。

但是需要注意的是，不同的招聘单位在设置、出题和难度上会存在差异。事业单位在招聘人才时，可能会更注重与岗位相关的知识和技能，也可能会设置如面试等其他的环节进行综合评价。相比之下，公务员招考尤其是国家公务员考试则有更加规范和标准化的流程，透明的考试机制使得考试难度、内容和分值分布等更容易被把握。

另外，事业单位包含了非常广泛的职业范畴，招聘岗位可能也会因具体职能而差异明显。对于不同的招考单位，考试科目和内容也会因具体情况而有所变化。总体来说，事业单位招聘和公务员招考之间有相似之处，但是也有差异和具体情况需要根据实际招考公告和规定进行针对性分析和准备。

公务员与事业单位行测考题主要有以下区别：

一、题型的不同

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是如果浙江地区是参与统考的地市，那事业单位考试科目就是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

当然也有部分的不同，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么而有针对性的复习。

二、难易程度

一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。