档案生源地写错怎么办

你在阳谷参加的高考？如果在阳谷参加的高考，那可能系统就默认你的生源地是阳谷了

这种不是托关系就能改的数据，这数据在省里，需要学校提交资料到省人社厅，厅里同意更改，才可更改。

生源地基本不影响考试项目的。

三方协议的生源地写错了怎么办

报到证生源地错了怎么办

　改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。接下来由我为大家整理出报到证生源地错了怎么办，希望能够帮助到大家！

　报到证生源地错了怎么办

　1、解决这个问题可以从两方面入手，第一联系学校，提供生源地错误的证明，并提供你现在实际户口所在地，然后由学校将你的毕业生派遣信息变更生源地，在上报给学校上级就业主管部门，你携带相关材料去学校上级高校毕业生就业派遣部门办理报到证即可。

　2、另一方面如果学校已无法变更，只能按一般改派程序，在户口所在地人社局申请接收函，或与户口所在地用人单位签订就业协议，也可以改派到现户口所在地。

　拓展：

　一、电子报到证

　1、从2019年7月1日起，2019届毕业生可以通过“广东大学生就业创业”微信小程序或者“粤省事”小程序的“教育服务专区”进行电子报到证的申领。同时，我省2019届高校毕业生在毕业时仍将继续发放纸质报到证。

　2、从2019年8月1日起，申请办理调整改派的毕业生，将不再发放纸质报到证，可以申领电子报到证。

　4、用人单位通过微信扫一扫电子就业报到证上的电子签章二维码，跳转到H5的.电子签章验证信息页面，可以查询到该电子就业报到证的电子签章真伪。页面显示内容：印章名称及数字证书单位、印章类型、签章时间、证书编号及文档摘要。

　二、办理程序

　（1）毕业生在“就业协议书”上填写基本情况；

　（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；

　（3）用人单位签字、盖章，（上级人事主管部门确认盖章）毕业生签字，填写双约定的其他条款；

　（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；

　（5）将“就业协议书”交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；

　（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、“毕业证”原件、“就业协议书”到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理“就业报到证”。

　报到证有什么用

　(1)报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

　(2)报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;

　(3)报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

　(4)报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

　(5)报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

　(6)报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

　(7)报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

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三方协议的生源地写错了怎么办

　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。接下来由我为大家整理出三方协议的生源地写错了怎么办，希望能够帮助到大家！

　三方协议的生源地写错了怎么办

　看具体情况定。三方协议上面有填写档案的去留地方，如果公司有档案保存权，则可以填写转到公司，那么档案会转去公司；如公司没有档案保存权，则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场；如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。

　拓展：

　1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的'书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　2、三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

　3、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

　4、而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

　5、就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

　6、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

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