去年2010年的山东邮政面试是这样的,给你参考下:
1. 首先是自我介绍, 限时2分钟。
2. 接下来就是重点介绍你以往做过的实习项目,是在哪里做的,具体负责哪些,学到啥东西,担任的职位是啥。限时5分钟。

3. 问下常用问题,比如你为何选择来邮政,男生和女生你更倾向与哪个合作,假如我们录用你,但不让你去做物流,而是安排你做销售岗位,你会怎样看待,最后必问的就是你对待遇有何要求。基本就是这些了。
面试程序
1、 参加面试人员X月XX日上午X:XX到山东省电子商务公司报到,并通过抽签随机确定面试顺序。
2、 面试X:XX开始,每个人单独接受面试,面试时间为平均每人20分钟。
3、 面试人员进入面试房间接受面试时,其他参加面试人员在等候室等候;已经完成面试人员立即离开,不得与尚未面试的人员见面、交谈。
4、 面试过程
(1)被面试人员做个人陈述,3分钟,主要包括年龄、毕业学校、所学专业、个人简要经历、主要研究课题、所获奖励、个人性格等内容。
(2)由面试小组组长向被面试人员提问(。
(3)由面试小组成员向被面试人员自由提问。
5、 打分:面试小组成员根据被面试人员个人形象、综合素质、专业素质等方面对其打分。
四、 面试总结
1、 计算面试成绩:汇总每位面试小组成员的打分情况,取平均数,形成被面试人员的面试成绩,面试成绩按百分制计分法。
2、 面试成绩计算:面试成绩的权数为0.3,加权后的面试成绩=百分制的面试成绩×30%)。面试成绩满分为30分。
3、 确定拟接收人员:
根据总分,由面试小组成员讨论确定拟接收人员。拟接收人员要具有良好的个人形象,五官端正,身体健康,综合素质高。
这是09年的希望对你有帮助!!10年的不知道,知道也不能说啊!!!
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