山西省太原市公务员工资待遇怎么样?

 2024-12-23 14:54:01  阅读 515  评论 0

摘要:山西省太原市公务员待遇还可以,在山西省来说是最高的。我对太原市公务员的工资待遇比较了解,下面我就详细分享一下太原市公务员的工资待遇情况。太原市公务员待遇比较高,稳居山西省第一位山西省地处中部省份,经济实力一般,近些年山西省人均GDP排名全国倒数前六名,所以山

山西省太原市公务员待遇还可以,在山西省来说是最高的。我对太原市公务员的工资待遇比较了解,下面我就详细分享一下太原市公务员的工资待遇情况。

太原市公务员待遇比较高,稳居山西省第一位

山西省地处中部省份,经济实力一般,近些年山西省人均GDP排名全国倒数前六名,所以山西省公务员工资待遇并不高,在全国也处于倒数水平。

太原市属于山西省会,经济实力比较强。虽然太原市的经济水平在全国来说比较一般,但是在山西省太原市的经济实力稳居全省第一。

山西省太原市公务员工资待遇怎么样?

不同地区公务员的工资待遇有一定地区差异,公务员的工资水平与当地的财政实力密切相关,一般来说一个地区的财政实力越强,当地公务员的工资待遇也会越高。

如下图所示,在山西省各市人均财政收入排名中,太原市人均财政收入达到了9000左右,排名山西省第一位,所以太原市的财政实力比较强。

因此,太原市公务员的工资待遇也比较高,稳居山西省第一名,毕竟太原市财政实力比较强,当地公务员的福利奖金有保障。

太原市公务员待遇究竟有多少?太原市直单位公务员工资待遇(实权部门,全市最高水平)

太原某市直机关(实权部门,各项奖金拿到最高水平),工龄8年,科员,每个月到手工资为3800(含车补等),双拥模范奖一年25000(最高档次),精神文明奖一年20000(最高档次),考核奖一年11000。

每年的取暖费补贴为3360,值班补助一年3600,年底的13薪只有基本工资,一共2000,每个月双边公积金大概1700出头。

由于所在部门属于实权部门,拿到的双拥奖,文明奖基本上都是最高档次,一年综合收入大概13.5万左右,平均每个月1万出头。

太原某市直单位公务员(二级单位)

太原市某市直单位公务员,所属部门属于二级单位,每个月到手工资(含车补550)一共3500,取暖费补贴一年3360,考核奖没有(由于属于二级单位,分不到)。

每年的双拥奖共计5000(档次比较低),文明奖一年12000,每月加班值班补助一共300,年底的第13月工资为基本工资,一共2000,每个月的双边公积金共计950。

太原市某基层乡镇公务员待遇

太原市下面的县城乡镇公务员待遇比较低。如下图所示,太原市下面某乡镇公务员,普通科员,每月到手工资为3300元左右(包含车补)。

年底的13薪大概2000元,取暖费补贴一年3300元,年终奖包含精神文明奖和考核奖,加起来共计9000元,每月双边公积金共计900元。

太原市下面某乡镇公务员一年到手收入在5.4万左右,加上每个月公积金,一年全包收入可达6.5万左右,平均一个月5000多块钱。

太原市公务员待遇情况

太原市公务员的工资待遇与级别是相对应的。刚参加工作的科员一个月到手工资3400左右。

同时每年还有精神文明奖,双拥奖和考核奖。现在小店区的公务员各方面奖励是比较高的,科员公务员一年下来到手收入可达9万左右。

备注

太原市公务员的双拥奖,文明奖和考核奖并不是各个单位统一的,这几个奖分档次,而且只有单位评上双拥和文明单位才有,所以太原市不同单位公务员待遇可能差距比较大。

太原市工资水平

那么太原市公务员待遇到底怎么样,在当地来说处于什么水平呢?如下图所示,在太原市2020年薪资水平报告中,太原市平均工资大概4000多块钱。

太原市基层乡镇公务员待遇比较低,一个月平均也有5000块钱,高于平均工资水平。而太原市直单位和小店区公务员待遇最高,平均一年到手8-9万左右,还是非常不错的,高于当地平均工资。

太原市房价

太原市并不低,如下图所示,太原市房价均价在11000左右,虽然太原市房价近两年没有上涨,但是市区房价每平还是在1万以上。

太原市市直单位和小店区公务员待遇最高,刚参加工作的科员一年收入大概8-9万,平均每个月还是买不起一平米房子的,太原市公务员购房有一定压力。

总结

总得来说,太原市公务员的待遇还可以,在山西省处于最高水平。太原市直单位公务员和小店公务员待遇最高,科员每个月的工资加上其他奖金,一年收入可达8-9万左右。

而太原其他区县和基层乡镇公务员的待遇比较低,部分乡镇公务员一年到手也就五万块钱。

80分。公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。其中2022年山西晋城的面试成绩为80分,低于80分是不会被录取得。是一个非常难的考试。

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