是“经省级以上“公务员主管部门批准。
公务员招考特殊职位包括:
一是根据职位特点不宜公开招考的,如涉及国家安全、重要机密等职位。

二是专业特殊难以形成竞争的,如小语种外语高级翻译职位,由于掌握这类专业知识的人数很少,补充这类公务员,采取一般招考办法难以形成竞争。
对于这类职位,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序,由公务员主管部门和招录机关,在一定范围内,直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选,然后采取有限竞争的方式择优确定录用人选。
拓展
“特殊公务员”主要面向三种人才。第一种,国内外的优秀博士,第二种,从国内的一些大学毕业的硕士生,第三种就是国外的研究生和优秀的毕业生。
选聘要求都是很清晰的,所以在报名之前,必须要先明确自己的条件,因为三种人才的要求是不一样的。
除了学历和学校的要求外,还必须满足几个方面的条件。比如说应届生与否,还有年龄要求。这些虽然事小,但也起着决定性的作用。
本科生二十五岁以下,研究生二十八岁以下,博士生三十二岁以下。
公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,国家对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。公务员,就是公务员,不分种只是根据不同的岗位,考试是分几种类别考试有A类B类C类总的来说你把《公共基础知识》《行政职业能力测试》《申论》都复习好你想靠哪类就靠哪类,前提是你要符合报考条件!希望可以帮到你。
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