就人事管理角度说说事业单位合并

好处：

1、事业单位机制体制改革的需要，精简合并，大势所趋。

2、人力人才资源整合的需要，便于人才的交流使用。

3、是单位科学发展的需要，有利于单位的建设发展。

注意问题：

1、认真掌握上级指示精神，做好组织准备。

2、深入动员发动，做好思想工作。

3、清理好人、财、物，各类档案，做好交接手续。

4、解决好遗留问题。

希望回答能给你帮助并采纳加分

添加办公家具。

在合并事业单位的过程中，首先要调整办公区域，以确保不影响原有员工的日常工作，并确保办公区域适合新员工。可以根据实际情况对办公区域进行重新布局，添加更多办公家具，调整空间使用，让新员工能够更容易地融入团队。

对于事业单位撤销、整合或者核减编制中无法另行安排工作的人员，按相关规定发放补偿金，由单位办理辞退手续。事业单位合并后,属于公务员管理的事业单位人员,可以双向选择,继续留在机关公务员队伍中安排其他工作。