事业单位绩效工资标准是什么?

一、执行时间。

二、执行范围 。

三、绩效工资总额的组成。

1、在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2009年1月1日起执行，每年执行12个月。

2、在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离（退）休职工。

3、（1）年终一次性奖金。

（2）节假日补贴。

（3）现行的生活补贴。

（4）2009年1月规范后的津贴补贴。

（5）在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。

4、（1）在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。

（2）标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

事业单位退休工资，和岗位工资与薪级工资有关，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

此外就是工龄补贴：已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴；其余的人员，按达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。