公务员的工资构成包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;

(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
由基本工资,工龄工资,奖励工资,补助工资四部分构成。
基本工资:办事员为2800元;科员为3000元;副科级为3100元;正科级为3300元;副处级为3600元;正处级为4000元;副厅级为4400元;正厅级为5000元;副部级为5500元;正部级为6000元。办事员满三周年按科员对待;科员满五周年按副科级对待;副科级满十周年按正科级对待;正科级满十周年按副处级对待;副处级满十周年按正处级对待;。
工龄工资:每年60元,按月发放,三年一调。 ?
奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放,三年一调。 ?
补助工资 :①车补随工资每月发放 ②取暖补助③出勤补助 ④山区补助⑤地区差别补助除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 ?
新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 ?
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费等同退休前工资×80%,三年一调。
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