教师资格证面试考官打分是怎么打的?

教师资格面试考官根据考生的综合情况进行评分，测评的主要内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等八个方面。教师资格统考面试一般采取结构化面试和情景模拟相结合的方法，通过抽题、备课、答题、试讲、答辩等方式进行。

考生答辩结束后，考官依据评分标准对考生表现进行评分，填写《面试评分表》，经答辩小组组长签字后，通过面试测评系统提交评分。面试成绩总分为100分，考生成绩由各分项得分加权累加而得。

教师资格证面试应该注意：

面试应该注意着装一定要干净大方，符合教师的身份，切忌太短、太紧、太花。面试抽题之后会有一定的备课时间。在这段时间要快速熟悉讲课的内容，写出板书设计。面试过程中一定要注重礼貌，进入面试室要与考官问好。讲课过程中要注意与学生的互动。

教师是靠语言来表达自己和传授知识的，所以语言功底的重要性不言而喻。很多考生平时说话_嗦，声音小，讲话太过于平淡，甚至有口齿不清的情况，这些问题会在教师面试中成为最致命的问题。

平常做的真题或模拟试卷还有教资笔试的试卷，满分是150分，这叫卷面分数。但是教师资格证的报告分数的满分是120分（就是你查询成绩的时候是已经折算为满分120分），报告合格分是70分，报告分数是实际卷面分数通过公式换算而来的，换算公式:

教资卷面分数<及格分数时:Y(X)=X/A×70

教资卷面分数≥及格分数时:Y(X)=70+(X-A)/(150-A)×50

其中X=卷面分数，A=及格分数线

如你今年考了100分，而今年的及格分数线是95分，那么报告分数=75.6分，大于70分，所以你的成绩合格。