第一,公务员面试并不难,知识面只是一方面,关键是思考问题的方式。当然,自信也很重要。
第二,复习的话,一是多看政论或新闻评述的帖子,申论的考试,应该有自己的一套看问题的思路;二是对自己信心的锻炼,极端的方法是在人多的时候做自我接受,或者直接报一个培训班,在人多的时候流利开口表达自己所想。
第三,题型的话,第一道综合分析题是关键,这个开门口红的话会给考官留下很多的印象;关系处理题要有阳光思维,话往好的地方说,但是要注意权责问题;应急应变题建议多看看国家对于灾害的出来方式,具体看报名省份的要求。

第四,一定要注意细节,考官的考察从你敲门那一刻就开始了。另外还有个小细节,如果你上午第一个那么答题尽量的全面(那时候考官精神比较足),如果是比较靠后或者下午的话,答题尽量的言简意赅。
面试的基本流程:
公务员考试的面试一般包括两个环节,即口试和笔试。口试环节是考生通过面对考官的提问,展示自己的综合素质、人际交往能力和应对能力。笔试环节则是考生根据考试要求,进行相关的书面答题。具体流程为:面试前准备;考官提问;自我介绍;主题发言;笔试答题;面试总结。
面试中的注意事项:
注意形象和气质;注意表达和语言;注意思维和应对能力;注意面试礼仪和态度。
公务员面试简介:
公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
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