(1) 先搞请招聘公告中的内容, 其中会写本次被招聘人员是否是事业编制内人员;
(2) 如果是事业编制,好, 你通过招聘被录用了, 还有一个试用期, 最长本科1年硕士半年博士3个月; 试用期满通过考核就会给你转正定级, 比如助理工程师,这时候你就是正式在编人员了.
(3) 转正定级手续各个单位做法略有差别,一般有<试用期满考核情况表> <专业技术职称初次认定表><专业技术岗位聘用通知>/个人填写<干部履历表>/<转正定级工资变更表>等等, 有些事业单位还要办社会保险关系.

清楚了吗? 可以追问.
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