报考公安机关是否对身高有要求？

考公务员没有身高要求，具体条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

1、考得好不如报得好，千万不要跳进万人坑

职位选择和笔试一样重要，许多考生笔试分数很理想，但最终却没能进入面试或在面试中失败，主要原因是不小心跳入了“万人坑”。

在职位报考时，需活用Excel表格的筛选功能，结合自己专业、学历、自身兴趣、往年招录比数据、职位表等多个因素进行筛选。

2、细化复习时间表 有“表”就可以任性

对于初次备考的考生，很多考生抱怨不知道考公务员怎么复习，最大的问题其实是不知道如何规划复习时间，什么都想复习但又什么都复习不好，制定严格的公务员复习方案才能事半功倍。

这里有个经典的小窍门提供给大家，将每一天可利用时间统计出来制成表格，以1小时或90分钟为单位，填入相应的复习内容，复习内容可以每周变动，甚至可以根据心情决定，这样每天的复习时间就固定下来。

3、公务员考试复习时长

公务员考试从根本上是一种能力考试，考试复习需要的时间也因人而异。

第一轮：教材+专项训练+申论积累；

第二轮：做真题集+整理错题集；

第三轮：阶段总结。（最重要的一轮，适当提高时间分配）

4、必看的公务员考试经典复习资料汇总

热门教材：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》（必备）、《行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》

报纸及期刊：《人民日报—社论》(必备）、《半月谈》、《理论热点面对面》、《求是》、《南方周末》。

理由：之所以把南方周末加进去，主要是考虑积累素材，这份报纸的信息量比较大的——尤其是反面观点，作为论据出现，将会非常新颖

2011人民 警察限制身高吗

貌似没有限制了。

可能有些地方不一样的吧。

公务员考试警察限制身高吗

限制身高的，你是哪个省的？绝大多数地区是男170cm女160cm，部分南方省份是男168cm女158cm。

2011年山东省招考公安机关人民警察限身高吗

2011年山东省招警体检标准说明

2011年1月17日，接省公安厅通知，我省各地招警体检工作必须严格按照“《公务员录用通用体检标准（试行）》+《特殊标准》”模式进行，且人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局制定下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》中也明确废止了2001年原人事部和公安部下发的《公安机关人民警察体检专案和标准》，因此2011年潍坊公安局招考简章中规定的身高、体重等专案不再进行目测，具体体检标准将严格按照新的规定执行。

2011年3月10日

公务员录用体检特殊标准（试行）

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。

第一部分 人民警察职位

第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、资讯通讯、网路安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条 影响面容且难以治愈的面板病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条 文身，不合格。

第五条 肢体功能障碍，不合格。

第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条 嗅觉迟钝，不合格。

第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。

第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。

公务员考试警察类限制身高吗 ？有没有不限制身高的我男1.65

应符合以下条件：

1、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度扁平足；

2、裸眼视力4.8（旧标准0.6）以上，或裸眼视力均在4.6（旧标准0.4）以上且矫正视力均在5.0（旧标准1.0）以上；

3、男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤；

4、年龄不超过30周岁（1975年5月1日以后出生）。

四川考警察还限身高吗

为了规避身高歧视，已经不再限制身高了，但是在体能测试专案中的原地纵跳摸高就是为了淘汰身材矮小的考生。

公务员考警察有身高限制吗？

严格来讲，现在通常的标准是

男生168，

女生158

但其实再差一点也不是不可能，只要跟医院搞定，进了警察训练部培训，到时即使身高缩水5厘米，视力退化几个点，心电图出现跳动……都不怕了

你懂的！

考人民警察有年龄限制吗

当然是有年龄限制的，具体请去看当地的招考启事

一般来说，现在招录刑警人员年龄需在35周岁以下，在刑事技术岗位工作5年以上警辅人员年龄可放宽至40周岁， 其他人员年龄在30周岁以下。

我国公务员 人民警察考试为什么取消身高限制

谁说取消了？一直都有，即使当时没要求，体检你就淘汰了

政法干警限制身高吗？

一般情况下没有直接的身高体重限制，不过体检有摸高跳这个专案，等于变相的选身高，一般只要不是身高明显不高可能会不合格。体检的话有些地方会测体重的，4×10折返跑算是另一种变相的体重限制。

报考人民警察职位的，要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上？别的限制吗

一、招考范围和条件

报考人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3 、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。其中警察职位要求，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤；

5、年龄在18周岁至35周岁之间（1971年3月1日至1988年3月31日期间出生），报考警察的年龄在18周岁至30周岁之间（1976年3月1日至1988年3月31日期间出生）；

6、大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年（毕业证在2004年12月31日前取得），且均具有山东省常住户口。全日制普通高等院校2006年应届本科以上毕业生（含择业期内未将户口迁回山东的山东省籍省外院校毕业生）户口不限。

7、具备招考职位所需其他资格条件。

已具备公务员身份的人员不能报考；不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位的职位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经市教育体育局同意。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年各级公务员招考中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

公安警察院校往届毕业生未录用到公安机关且符合报考条件的，同等条件下优先录用。

三、考试内容和方法

1、笔试

笔试科目为申论和行政职业能力测验，报考警察的加考公安基础知识（公安基础知识的考试用书为公安部编写的《公安基础知识》）。具体时间安排是：

5 月13日 下午 2:30－4:30 公安基础知识

5 月14日 上午 8:00－11:00 申论

下午 2:30－4:00 行政职业能力测验

笔试结束后，报考非警察职位的按申论占60％、行政职业能力测验占40％的比例，报考警察职位的按申论占50%、行政职业能力测验占30%、公安基础知识占20%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。笔试成绩张榜公布。在确定的分数线内，根据报考人员笔试总成绩由高分到低分，分职位按计划录用人数确定进入面试人员。面试人数按以下比例确定：同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例;达不到计划录用人数3倍比例的职位，按实有合格人数确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单，张榜公布。

进入面试的报考人员，在指定的时间内，需向录用主管机关提交本人相关证明材料，非应届毕业生报考的，应提交其笔试准考证、国家承认的学历证书、身份证、户口簿、单位同意报考的介绍信（具有人事管理许可权的单位出具，属于人事代理形式管理的人员，由现工作单位和人事代理部门共同出具）等材料；应届毕业生报考的，应提交其笔试准考证、户口证明、身份证、学校毕业生就业主管机构允许报考的证明和学校教务部门出具的学历证明等材料。

取得面试资格的报考人员未在指定时间内提交有关材料的，则视为放弃。经审查不符合报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在确定的分数线内按笔试成绩依次递补（笔试成绩相同者，以申论成绩高者优先）。经审查合格人员需交纳面试考务费70元。

按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村、社群服务的毕业生，服务期满2年、考核合格报考公务员的，笔试成绩加4分。上述人员在进行现场认定时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社群服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。证明材料由市级公务员主管部门稽核确认，并在网上公示无异议后实施加分。

2、面试

面试内容为担任公务员所必需的基本素质和能力，面试采用百分制计分。面试成绩当场向报考人员宣布。面试时间和有关事宜另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按报考职位，由高分到低分，以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入录用考核范围人员。参加面试人员达不到规定比例的职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考其他职位进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单，张榜公布。

3、体能素质测评（仅限报考警察人员）

报考警察进入面试的人员，均要体能素质测评。测评的专案为男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800 米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评为达标性测评，测评成绩按四个专案各占25%的比例百分制计分，不计入报考人员总成绩，达标分数为40分（含），不达标的取消资格，因此造成的空缺不再补充。如进入面试人员体能测评均未达标，则该职位录用计划取消。

体能素质测评的要求和计分标准，按人事部、公安部和省人事厅、公安厅的有关规定执行。体能测评成绩在测评点张榜公布。体能素质测评的时间和有关事宜另行通知。

四、考核录取

组织人事部门按计划录用人数，分职位由高分到低分(如总成绩相同，笔试成绩高者优先录用；笔试成绩相同者，申论成绩高者优先)依次等额对进入考核范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核。如被考核人员经考核均合格，则不再对其他进入范围人员进行考核。考核合格人员，按有关规定标准统一组织体检。标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；报考警察的体检专案和标准，执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检专案和标准》规定。考核或体检不合格的，报上级组织人事部门稽核同意后，从本职位进入考核范围的人员中依次等额递补。经递补后考核、体检仍有不合格者，需从本职位其他参加面试人员中依次递补的，应报上级组织人事部门批准。进入考核录用范围的应届毕业生，在考核前需提供学历证书原件或相关证明材料。

经考核体检合格的人员,由组织人事部门按规定进行社会公示后,提出具体单位及职位的录用意见,分别报烟台市委组织部、烟台市人事局审批，办理录用派遣手续。

拟录用人员要服从组织人事部门分配意见，不服从组织人事部门分配的，取消其录用资格。

新录用人员，试用期一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理相关手续。

五、检查监督

为保证考录工作的公正性，最大限度地实行政务公开，将招考职位、报考条件、考试成绩、录取结果等情况，全部张榜公布，向社会公开，接受群众监督。认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定，对于招考录用工作过程中发生的违规、违纪行为，及时予以严肃查处。

本简章未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅《关于2006年度全省录用公务员有关问题的通知》（鲁人发（2006）8号）和省人事厅、省公安厅《关于2006年统一招考公安人民警察有关问题的通知》有关规定执行。