公务员在疫情期间长时间工作休息权得不到保障可根据《劳动合同法》进项举报。
对新冠肺炎患者及密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同或退回被派遣劳动者。
在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
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