中国人保财险张家口分公司干了三年的职工待遇

基本工资在4000元左右。

中国人保财险（PICC）的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的话，一般也是先从跑保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、亚洲较大的财产保险公司，注册资本122.5598亿元。

求人保picc高手帮忙。签订的合同如何区分，总版还是地方版，待遇如何。

中国人民财产保险股份有限公司简称中国人保财险，属于中国人民保险集团（简称中国人保集团，中央直管、副部级央企，英文缩写PICC）旗下子公司。人保财险的编制分为两种，总公司版本劳动合同、地方版劳动合同，相比较来说，总公司

版本劳动合同待遇会更好点。当然，不同的区域会略有差别。一般来说，应届本科毕业生会直接定级为业务经办，试用期转正后年收入到手不会低于5万元（当然，还要看你在省级、市级、县区级分支机构的哪个），五险一金齐全

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

首先我是人保总公司版本合同员工。人版合同分为A,B,C三个版本，就我的了解是人保所属的合同最容易区分的就是公积金，只有A版合同公司才会给缴公积金，C版也就是劳务派遣合同只给交五险，人保总版合同是不分类别的，工资待遇是按岗位来定薪的，所以在人保不论是总版合同还是劳力派遣实行的同工同酬，就是说同一岗位不论什么合同都工资待遇是一样的，只是公积金的区别。也就是说在你签合同的时候问一下有没有公积金也就知道你是不是总版的了，但愿我的回答对你有所帮助。