绍兴市柯桥区公务员家属抚恤金多少每月

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

二、一次性抚恤金计发办法

自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:

1、离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。

本通知由民政部负责解释。

公务员的工资待遇怎样？

2023年浙江省公务员考试正在如火如荼的报名当中，今天下午五点将迎来报名截止。

观察2022年数据显示，共计招录6141人，报名超过22W人!竞争比高达36:1。

2023年浙江省考共计招录7746人。其中残疾人、特警招录49人，山区26县专项招录395人。(有部分职位具体信息尚未公布)。今年报名人数又将达到多少呢 数据在报名结束即会公布，小伙伴们也可预测一波!

省考竞争如此激烈，为什么还有那么多人选择报考呢 主要有以下几个原因:

限制条件少、包容性广

稳定性好

经济不景气时的避风港

现如今社会就业压力大，步入职场的人们无时无刻都存有危机感，尤其在经历过疫情之后，这份危机感愈加强烈，生怕自己丢掉工作，无所依靠。这样的大环境下，越来越大的人选择公务员，不仅仅因为它的稳定性高，而且工资福利待遇也相当不错，尤其经济尚可的发达城市的公务员更是令人羡慕。

今天图图就带大家一起来看看，在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香

一、省直

普通科员转正后，到手6000+，公积金3500+，房补3000左右，年终奖6万左右，算上各种补贴一年到手15+，全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。

省直单位晋升快，一级主任科员以下到点就提(两年一提，获得优秀可以缩减半年)，退休之前可以达到一级或二级调研员，努力一些，二级巡视员也不是没有可能。

但是杭州房价较高，普遍4-6万左右，普通公务员没有家庭支持首付，生活还是比较拮据的

二、杭州

市直单位，四级主任科员，到手8000左右，公积金4000左右，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包25万左右。

杭州下辖的几个区，余杭区待遇最好，也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员，每月工资加补贴8500左右，公积金6000左右，年终奖10万左右。

市直待遇比省直待遇好很多，一般情况下，基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇

三、宁波市

副省级城市，待遇非常好。每月到手1万左右，公积金5000+，年终奖6-10万，全包25万左右。乡镇街道再加3到5万，全包30万左右。

北仑区待遇较好，还有房补，普通科员，公积金+房补可以达到8千左右，年终奖10万左右。

四、绍兴市

普通科员，每月到手9000左右，公积金每月4000左右，年终奖5万左右，一年全包在20万左右。待遇和省直差不多，但房价非常友好，公务员生活很惬意。

五、衢州市

待遇处于全省中上水平，市直单位、柯城区、衢江区每年到手12万左右，年终奖7万左右，全包20万上下。

四级主任科员，每月到手4000左右，公积金4000左右，年终奖加补贴10万左右。

六、舟山市

普通科员，每月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖5万左右，市直单位全包18万左右(含公积金)。县直单位少2万左右。

七、嘉兴市

普通科员，每月到手7000左右，公积金3500左右，年终奖5万左右，全包20万左右。

海宁乡镇，月到手7000左右，公积金3000左右，全年打卡18万左右，部分乡镇还有招商引资奖。

八、湖州市

普通科员，每月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖4万左右，全包16万左右，乡镇街道20万左右。

九、金华市

义乌市待遇最好，全年到手15万多，全包20万左右。其他地区普通科员，月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖4万左右，全包16万左右。

东阳普通科员，每月5000左右，公积金2500左右，年终奖6万左右，全包16万左右。

十、温州市

普通科员，每月到手8000左右，公积金4000左右，年终奖5万左右，全年到手16万左右，全包20万以上。

十一、台州市

普通科员，每月到手6500左右，公积金3500左右，年终奖6万左右，全包20万左右。

十二、丽水市

普通科员，每月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖4万左右，全包15万左右。

总的来说，公务员与学历和工作经验要求类似且处于相同地区的企业同类人员相比，工资水平确实不能算高，尤其是在大城市和经济发展相对较好的地区，公务员的工资总体是低于企业同类人员的工资的，而且有些差别很大。那么考公为什么这么火，公务员有哪些隐性的福利？

1、福利待遇

你是否没有稳定的周末？你是否早上起的比“鸡”早，睡的比“狗”晚，加班没完没了？你所经历的，公务员一般体会不了。

作为公务员一般都有充足的休息时间，即时加班也会有存休有相应补贴。你的节假日有问候，有补贴吗？但公务员有！是不是感觉自己挣多少就要花多少，或是挣得少花得多，但实际也没怎么享受生活？

公务员上班的很多单位都有自己食堂、健身场所、洗衣房等，只要你愿意，一天甚至可以几实现零花销。另外，公务员是不是除了上班什么文化活动都没有？单位的团建和文化活动也是很多，精神 文化需求足以得到满足。

注意，重点来啦：你有公积金吗，有多少？扎心了是吗？让我们一起来看看公职人员的公积金，一般地区和岗位在2000-3000元，而比较发达的地区甚至在5000元以上，是不是感觉比你工资还高？那你心动了吗？

2、工资待遇

关于公务员的工资待遇一直是一个朦朦胧胧的问题，看似很透明，但是往往很难说出一个具体的数据出来，这是由于公务员薪酬组成的复杂性所致。

公务员工资组成包括：基本工资，工龄工资，补贴工资，奖励工资，其中这四部分又和具体的岗位、所处的地域有密切的关系。拿税务系统来说，发达沿海地区年薪在20万左右，中东部较为发达的省会城市在15万左右，就一般的城市而言也会有12万左右。

总而言之，在你不用风吹日晒的情况下，年薪10万，中上等的工资还是值得期待的！（注：以上工资均为入职第一年，且为税前工资）