汕头一般单位的基层公务员工资是办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级 5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
扩展资料:
汕头一般单位的基层公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块:职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。
乡镇公务员相对容易考,因为乡镇单位比较缺人。缺人就得招人,每年都有大量的乡镇公考岗位因为报考人数不足要求而被取消。竞争激烈程度比国考、省考要小得多。
至于到底要不要报考乡镇公务员,考生还需要慎重考虑自身的实际情况,比如家庭状况、经济条件、以及心理素质。
一般胶东地区稍高些,4000多,中部3000多,西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大,像济南、青岛的乡镇都是县级配置,相同职务人员级别可能高一些,其工资待遇也高(各省情况不一样,具体待遇已当地待遇为准)。
交警的工作很累的,工资待遇还不错。
交通警察,简称交警,是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种,其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。
执法原则:人民警察必须以宪法和法律为活动准则,忠于职守,清正廉洁,纪律严明,服从命令,严格执法;交通警察必须秉公执法,不得徇私舞弊、索贿受贿、枉法裁决。
主要任务
1、广泛收集信息,实行科学决策,正确制定道路交通规则。
2、严格交通执法,维护交通秩序。
3、开展宣传教育,增强交通参与者的交通安全意识。
4、运用现代管理学,完善管理环节,增强道路交通协调与控制能力。
5、预防和查处交通违法、交通肇事,保障道路交通安全、通畅。
法律分析:警察待遇有以下几条:
1、警察属于正式职工有五险一金;
2、人民警察退休后享受警衔津贴;
3、警衔津贴每月按时发放;
4、警衔津贴标准实行警衔津贴人员 按衔级执行相应津贴标准;
5、警察有各种奖金,每三年或者四年晋升警衔,每升一级警衔都相应调整工资,还有职务晋升,职务晋升按职务享受相应职务工资;
6、警察因公致残或牺牲享受国家优待及抚恤。
法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度,并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 第四十一条 人民警察因公致残的,与因公致残的现役军人享受国家同样的抚恤和优待。人民警察因公牺牲或者病故的,其家属与因公牺牲或者病故的现役军人家属享受国家同样的抚恤和优待。
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