首先你要搞清楚同事是因为什么原因不配合,其次给他说明工作的重要性,希望得到他的帮助,如若还是不配合,那么你只能向你的上司反馈,由你的上司向他的上司沟通,做出相应的调解,最终把工作完成。
首先要去寻找不配合的原因,是新旧观念的不同,还是对你有什么个人情绪,如果是前者那你就努力去沟通去说服~如果是后者那你就要检讨自己的不足,争取得到老同志的帮助,题面上有一点很重要,这项工作是离不开这位老同志的 ,因为老同志有多年的工作经验,能让你在完成这项工作的过程中少走弯路,如果能和老同志一起完成这项工作也是对你自己的交际能力的一个考验。回答的时候一定要强调后办段~

不少单位的“老同志”在单位有举足轻重的作用,有些事情不经过老同志同意想办成功困难真的比较大。现在老同志不支持你的工作不是好兆头。你应该多和老同志说说笑笑打成一片,有时候只是一两句话的事。老同志欢欣了,心里没有疙瘩了,会支持你工作的。
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