公务员患病可以不可以辞退

法律分析：如果公务员生大病的，不会被辞退。因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，患病或者负伤，在规定的医疗期内的都不会被辞退。

法律依据：《公务员辞退规定》第七条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

公务员得大病2年以上会辞退吗

法律主观：

大病医疗报销的方式：

1.参保人需要带上身份证、医保卡、医疗费用结算清单原件及复印件到当地定点医院医保科填写相关表格，然后进行初审。

2.定点医院在审核完以后，对于初审合格的参保居民会把相关信息报到各城镇医保经办机构审核。

3.对于最终审核合格的参保居民，各城镇医疗经办机构会发放大病医保报销款项。

《保险公司城乡居民大病保险业务管理办法》第二条

本办法所称大病保险，是基本医疗保障制度的拓展和延伸，是对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的制度性安排。

第三十条

保险公司应遵循实事求是、客观公正的原则，规范审核标准，严格按照当地有关政策规定及保险合同约定对被保险人的医疗费用进行审核给付，及时将发现的冒名就医、挂床住院、过度医疗等违规问题通报投保人和政府有关部门，并提出相关处理建议。

法律分析：如果公务员生大病的，不会被辞退。

法律依据：《公务员辞退规定》 第五条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

公务员法对试用期考核的内容是没有规定的，具体的规定要看各地出台的规章。