绍兴有越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县 。
绍兴从新石器时代中期的小黄山文化开始,至今已有约9000年历史。越国古都建于公元前490年,距今已有2500多年建城史。1983年7月,撤销绍兴地区,改设省辖绍兴市。
绍兴市位于浙江省中北部、杭州湾南岸。东连宁波市,南临台州市和金华市,西接杭州市,北隔钱塘江与嘉兴市相望,位于北纬29°13′35"至30°17′30"、东经119°53′03"至121°13′38"之间,属于亚热带季风气候,温暖湿润,四季分明。全境域东西长130.4千米,南北宽118.1千米,海岸线长40千米,陆域总面积为8273.3平方千米。

2014年年末,全市共有79个镇、15个乡、24个街道、2176个行政村、508个(社区)居民委员会。其中:越城区有10镇7街道,251个行政村,162个(社区)居民委员会;柯桥区有12镇4街道,251个行政村,105个(社区)居民委员会;上虞区有15镇3乡3街道,339个行政村,109个(社区)居民委员会;
诸暨市有23镇1乡3街道,468个行政村,71个(社区)居民委员会;嵊州市有11镇6乡4街道,452个行政村,42个(社区)居民委员会;新昌县有8镇5乡3街道,415个行政村,19个(社区)居民委员会。
2019年浙江绍兴定向选调相关政策
1、选调毕业生人事关系:聘用人员列入事业单位编制,并签订聘用合同,按照事业单位人事管理制度有关规定执行。硕士研究生拟聘任到事业单位担任副科级职务,试用一年,试用期满进行考核,考核合格的正式任职;博士研究生拟聘任到事业单位担任正科级职务,试用一年,试用期满进行考核,考核合格的正式任职。
2、挂职安排:选调毕业生报到后,由绍兴市委组织部和各区、县(市)委组织部统一安排到区、县(市)党政机关部门、乡镇(街道)、经济开发区等单位挂职锻炼,硕士研究生挂职时间为2年,博士研究生挂职时间为3年。
3、培养管理:选调毕业生挂职期间由组织部门、聘用单位、挂职单位共同管理。挂职期满,由组织部门会同有关单位对选调毕业生进行考核,考核结果报绍兴市委组织部备案。
4、选拔任用:选调毕业生挂职期满,根据挂职期间现实表现,经考核优秀的,在规定的编制限额和职数内,可提任党政机关或事业单位相应领导职务。
5、相关待遇:选调毕业生参照聘用单位同级人员享受相应的工资待遇,并按照选调单位高层次人才引进有关规定,享受相关政策。
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