我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行,健康发展。
我会合理地安排自己的时间,将学习和学生会工作尽可能地兼顾。如果无法兼顾,我在保证基本学习的基础上,利用自己的休息时间来完成学生会工作。
面试时的心理调整:

从容不迫,不卑不亢。机会是留给有准备的人的,预先对面试的项目进行了解,针对性制作面试话术,面试时才会做到从容不迫。
自我调整,多跟别人交流,多与身边朋友,亲人和相关有经验的人士进行交流,找出问题,解决问题才是自我调整的关键。
扩展资料:
学生部面试其他常见问题参考:
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
答:学生会是学校和学生之间的纽带,是为学生服务的组织,是实践和展示自我的平台。加入学生会可以充分发挥自己的长处,服务于同学,发现自己在工作中的不足,提高和充实自己。
2、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
答:这主要取决于申请人是否有经验,如果是肯定好的,不必回答否,不会要求你持有感觉,对你的影响等等。如果你被发现撒谎,你会给别人留下不好的印象!
3、谈谈你加入XX部门的优势?
答:回答这个问题说自己必须在这些方面特长,切想不出来说什么,没有要害。
4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
答:有经验的人来谈,如果没有可以谈你见过一些失败给你灵感,千万不要说没有经验的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
将两份工作进行对比、排序,先安排接受首选企业的面试邀请,做好充分准备。
同时,找一个合情、合理的理由提前跟次选企业负责招聘的人沟通,希望对方能够换个面试时间,大多数企业都会同意改时间。如果不考虑单独再约时间面试,你要果断放弃,电话上也要告诉对方,非常抱歉不能参加这次面试,以礼貌回应对方发出的邀请,既彰显你的职业,也表示出应有的礼节。
选择工作不能贪多,做好面试前的判断,一旦选定方向就要全力准备,不能心存尝试的心理,这个不行还有备选,用人单位会从你的言谈中感知到。所以,要把每一次面试都当做最重要的一次去准备、去展示,这样即使你没有被录取,也会给别人留下好的印象,也更能激励自己朝着高职业素养、高自我要求的方向发展,这是一种好的心理暗示。有了这种严格的自我要求,相信你能找到你喜欢的工作,也能用自己的实际行动证明自己的价值。
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