公务员晋升的年限是怎么规定的呢?

 2024-12-24 05:54:01  阅读 205  评论 0

摘要:公务员晋升的年限:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或

公务员晋升的年限:

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 

晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 

公务员晋升的年限是怎么规定的呢?

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。 

根据现行公务员法,国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。现实情况却是,中国在职公务员队伍中,逾60%在县乡两级基层。

公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

:公务员的职务任免与职务升降的原则

(一)党管干部原则;

(二)任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则;

(三)民主、公开、竞争、择优原则。

参考资料:

人民网:破晋升“天花板”,基层公务员闻之振奋

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