那你要看你们那里笔试和面试在总成绩中所占的比例了,如果是六四分的话,就是笔试成绩的百分之六十加上面试成绩的百分之四十,和就是你的总成绩,再按照这个总成绩来排名,以1:
1、的比例来确定体检人员。希望楼主加油。

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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。
国家公务员考试综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。
以四川公务员考试为例,笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后,由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能录用。
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