MPA 是什么人去考?考公务员之前考 MPA 有用吗?考后前景如何?

MPA（Master of Public Administration）中文名称公共管理硕士，专业主要为政府部门及非政府公共机构培养德才兼备，具有现代化公共管理思维和公共政策素养，掌握先进的分析方法与技术，适应现代化建设需要的高层次、复合型、应用型公共管理专门人才，以适应社会公共管理现代化、科学化、专业化的要求。

MPA的报考学历条件为本科毕业3年以上，或者大专毕业5年以上，或者研究生毕业2年以上。大多数采取在职不脱产的学习方式。

根据目前各大高校的课程设置特点，报考MPA的考生大多为事业单位公务员、各类企业HR或行政管理人员，另外也有一部分大学教师。

以北京科技大学文法学院为例，其MPA课程设置如下：

必修课程：英语、社会主义建设理论与实践、公共管理学、政治学、公共部门经济学、公共政策分析、社会研究方法、行政法与行政诉讼法、公共人力资源管理、电子政务、公共行政组织理论专题研究、中国行政改革与发展、现代领导方法与艺术、国家公务员制度等。

选修课程：社会保障与管理、政府公共关系、社区建设与管理、公共行政伦理、科技政策与管理、政府与企业关系研究、区域经济学、公共危机管理、教育经济与管理、项目管理与评估等。

可以看出其课程设置与报考的目标人群匹配度还是非常高的。

一、报考岗位的条件和优势

公务员考试起点学历为大专，但报考主力军还是以本科以及研究生为主，本科生可以报考的绝大多数职位，研究生都可以报考，反之要求研究生及以上学历的岗位，本科生就不能报考。另外研究生学历很少受户籍限制，故可选择的报考岗位范围更大，间接性的可以PK掉一部分人。

有些地区的公务员是有户籍限制的。但是如果你拥有研究生学历的话是不受限的呢，这个可以了解一下前不久各个地方让人惊掉下巴的人才引进政策，硕士补贴高达30万，谁还能说考研用处不大了呢？

二、薪资水平不同

每个单位不同学历的工资待遇一般来说是不一样的，研究生在未来的仕途竞争中更具优势。根据《新录用公务员任职定级规定》来看，一般来说本科生考上公务员只是科员，而研究生考公务员更容易享有副科级待遇，定级更高，相应的薪资待遇也随定级而改变。

如：①考上公务员后直接享科级待遇；

②教师职级评定加分0.5-2分；

③薪资每月增加500-2000元；

④公职考试职业增加20%，竞争比降低70%以上；

⑤在职教师评级周期缩短一年等。

三、考MPA其他优势

1、含金量更高MPA毕业后可获得高校颁发的“双证”，即：研究生毕业证书和硕士学位证书，在含金量上享受与全日制研究生同等待遇。

2、实用性强MPA的培养方向、课程设置都很实用对口，有利于公务员等更好从事公共管理工作。课程内容非常丰富，实用性、针对性都很强。

3、人脉圈更广泛MPA的学生主要来自公务员系统和事业单位的人员，这样就给MPA学生搭建了一个更高端、更广泛圈层的平台。相对来说这个圈层的人，素质较高，有机会认识更多行业的人，一定会收获良多！同样，读研是对自我的提升，眼界可以开阔很多，以后看待问题、处理问题都会不一样。

4、学习方式灵活MPA可以选择晚上或者周末上课，工作学习两不误。既可以保留你现有的岗位，不至于脱产学习后工作、人脉脱节，又可以趁着年轻，利用两三年的休息时间，给自己打下一个知识、能力、学历的坚实基础。