公务员考试分为笔试和面试两部分,笔试科目为行测和申论,行测包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分,面试主要是分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
1.结构化面试,面试官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答从而测评考生的知识、能力、道德等有关素质。
2.无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(5-7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。

版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【公务员考试内容有什么?】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
