正常情况下,公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后快的1个月就会通知上班。慢的半年到一年不等。
公务员笔试、面试入围后,相关单位会打电话通知考生在指定时间参加体检,体检当天先到人社局报到,由人社局统一带队到医院,体检有些项目即时知道结果,有些项目要等两天知道结果,体检表不用用户拿,检完可以回家等候消息。
面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。

试题要有开放性、启发性。能触发思想火花,启发考生思路,并运用实践经验作答。如辩论、演讲的题目,要有争议性,利于思辨,考生愿谈、可谈。
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