成都市高新区社区卫生服务中心待遇

中等。护理人员平均工资为3106元每月，其中百分之47的工资收入位于区间3000元每月以下，百分之35的工资收入位于区间3000-4000元每月，年终奖中等，医院是属于卫生健康委下属事业单位。医院里的职工有几种身份，一种是具有事业编的人员，一类是医院自聘人员，自聘人员护士比较多。不管那一类人员，年终奖基本都一样的。医院年终奖多少还要看医院的效益，像四川省的医院年终奖一般是一万多到几万不等。

吉林市社区考试

#事业单位# 导语2021年山东省济南高新区城市社区专职工作者招考简章131人已发布，本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2021年1月26日09:00—1月28日16:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、报名条件

　1、政治素质好,自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

　2、志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热爱社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务；具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理工作的相关专业知识。

　3、具有济南高新区（代管区域）常驻户籍，以户口簿为准。

　4、具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身（包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）。

　5、年龄40周岁以下（1981年1月25日以后出生）。

　6、应聘人员应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，且具备2年以上（含2年）工作经验或1年以上（含1年）社区工作实践经验。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历（社区工作实践经历），工作经历（社区工作实践经历）年限按足年足月累计，需提供相应经历证明。应聘人员具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的，不限工作经历。

　7、在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

　8、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考；全日制普通高等院校在读学生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考；现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

　二、招考计划

　本次共计划招聘131人。各街道需求人数详见《2020年济南市高新区社区专职工作人员招聘岗位表》(附件1)。

　三、报名和资格初审

　报名和资格初审均在网上进行，通过济南高新区管委会政府网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）发布公告。

　（一）报名时间和方式

　本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　报名时间：2021年1月26日09:00—1月28日16:00。

　审核时间：2021年1月26日09:00—1月29日12:00。

　报名平台网址：

　http://companyads.51job.com/companyads/2021/jn/gwh/index.html

　(二)报名注意事项

　1.应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　2.报名时，应聘人员须在报名网站仔细阅读《招考简章》并同意《考生诚信书》，按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

　3.网上报名填报申请加分项时，必须严格按照《2020年济南高新区城市社区专职工作者招考笔试加分政策》(附件2)要求，本人自主选择符合本人条件的加分项，所申请加分项务必属实，报名成功后不可更改，资格审查时若无法提供相应材料或提交材料不符合要求的，视为资格审查不合格，取消面试资格。

　(三)资格初审

　招聘工作承办单位指定专人负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并将初审结果及时通知应聘人员。

　四、考试

　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　(一)笔试

　1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

　2.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

　3.应聘人员持准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，按规定时间到指定考场参加考试。

　(二)面试

　1.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:2比例依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济南高新区管委会网站公布。

　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南高新区管委会网站公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。

　3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　4.面试人选在现场资格审查通过后现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。面试成绩采取百分制计算。

　本次面试为同一岗位多个考场，为程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。具体计算方法说明如下：

　面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。

　6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

　五、体检及考察

　（一）体检

　1.面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

　2.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按重新组织面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

　3.体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

　4.应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　（二）考察

　考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　对因弃权和体检考察不合格造成的人员空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　六、选岗

　1.体检考察结束后，根据考试总成绩高低依次选岗，考试总成绩并列的，则抽签确定选岗顺序。

　2.在选岗规定时间未参加选岗的，视为自动放弃。

　3.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

　七、公示

　对通过考试、体检、考察的拟聘用人员在济南高新区管委会网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

　八、疫情防控

　(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。

　(二)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试和面试。

　(三)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

　(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

　九、管理和待遇

　(一)签订劳动合同。拟聘用的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。社区专职工作者经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员后，按照相关规定以所在街道为单位与第三方人力资源公司签订合同，专职从事社区工作。

　(二)人员待遇。拟聘用的社区专职工作者，经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，从当选次月起按岗位等级对应的标准发放薪酬。

　(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示结束之日起一年内，社区专职工作者出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

　十、纪律和监督

　考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

　监督电话：0531—88871861、0531—88871862

　十一、其他事项

　1.本次招聘由前锦网络信息技术（上海）有限公司济南分公司全程办理。本公告由前锦网络信息技术（上海）有限公司济南分公司负责解释。

　2.本次招聘流程可根据疫情防控工作需要随时进行调整。

　3.本次公开招聘社区专职工作人员考试不收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询电话：0531-83532929-672/678(正常工作日9:00—17:00)

附件1：高新区招聘计划表.xlsx （提取码：g13p）

附件2：招考笔试加分政策.docx （提取码：iwfd）

附件3：应聘人员诚信书.docx （提取码：hhv2）

附件4：社区实践经验证明.docx （提取码：grvu）

附件5：同意报考证明.docx （提取码：hb42）

附件6：疫情防控事项.doc （提取码：dqt6）

根据省选聘大学毕业生担任社区党组织书记、居民委员会主任助理通知精神，现将我市选聘大学生助理有关事宜公告如下：

一、选聘数量

根据社区工作实际需求，全市计划选聘283名大学生助理。其中城区200名（船营区46名、昌邑区59名、龙潭区52名、丰满区29名、高新区9名、经开区5名），县（市）83名（永吉县18名、蛟河市14名、舒兰市16名、磐石市18名、桦甸市17名）。

二、选聘条件

具有本地户口，30周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制普通高校大专以上学历，遵纪守法，身体健康，热爱社区事业人员均可报名。

三、相关待遇

大学生助理为社区居民委员会成员岗位，非行政、事业编制，生活补贴及社会保险等参照当地社区居委会副主任标准执行，是中共党员的可以参加社区党组织选举。从2012年起，服务期满、考核称职的大学生助理可报考面向服务基层项目人员招录公务员的职位。

四、选聘程序

（一）报名。报考人员按居住地到各县（市）区民政局或指定地点报名，时间为6月27日—6月29日，报名时需携带本人身份证、全日制大专以上毕业证书原件和复印件（应届毕业生需出示学校开具的学历证明）、近期2寸彩色免冠照片4张。

（二）笔试。考生于7月7日—7月8日到报名地点领取准考证，7月10日进行笔试，内容主要包括时事政治、公共基础知识、语言文字基础知识、组织管理能力等，主要测试大学生应具备的各类基础知识和基本素质。城区统一组织考试，县（市）自行组织。

（三）面试。时间为7月18日至19日，以县（市）区为单位，依据笔试成绩，按当地录用计划1︰3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选。

（四）录用。根据笔试和面试总成绩，从高分到低分确定拟选聘人选，试用期为3个月。试用期满，考核合格的，由街道办事处（乡镇政府）与其签订劳动合同，聘期3年。

报名地址：

船营区民政局松江中路87号（区政府后楼）

咨询电话：64831557

昌邑区社区服务中心天津街阳乐胡同21号（“一线通”大厅）

咨询电话：65077766 62550364

龙潭区徐州西路10号政府政务大厅1楼

咨询电话：63041936

丰满区吉林大街76号区政府3号楼2楼211室

咨询电话：65124876

高新区火炬大厦六楼民政司法部

咨询电话：64798928

经开区工农路1号九站街道社区办公室

咨询电话：63059694

永吉县民政局民政事务科

咨询电话：64239274

磐石市民政局社会事务科

咨询电话：68260661

桦甸市民政局社会事务科

咨询电话：65257552

蛟河市民政局基层政权和社区建设科

咨询电话：66223195

舒兰市民政局民政科

咨询电话：67265207

吉林市城市社区“两委”

换届选举工作领导小组办公室

二〇一一年六月二十四日