省考面试76分怎么样

不能说高或低。

因为这个面试成绩要跟同一职位的考生相比较，要看进入面试几个人的分数排名，靠前的分数录取的可能性就大，而排名靠后也许机会就不多，如果同一职位的考生面试成绩都低于76点2分，那么你这个分数就是最高的。

公务员分数一般在60到90之前，否则面试官需要这说明，而其中大多数分数又集中在80左右。这个分数在省考面试算中等偏上的水平吧,不过具体也要看竞争同一岗位的其他候选人的表现。

一般情况，面试分数在70-85之间，成绩高低还得根据同职位考生的面试分数情况来定。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。