具体如下:
本科大四开始就可以参加考编考试。也就是说,你2023年毕业,你在2022年下半年(具体时间一般在12月左右)22年考研已经结束了,考得好的同学可以早一点准备复试。如果觉得自己考得不理想,要么选择二战考研,现在也可以开始准备。要么准备公考,省考、事业单位、教师、银行、三支一扶等考试,一年能够有许多考试,不像研究生一年只有一次考试,公考类考试一年可以考很多次。准备一次,就受益终生。

2022毕业生可以考2021年及以后的的事业编。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届毕业生求职优势:
1、大学生可塑性较强
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,包括技术要求、制度要求和文化要求,这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2、大学生对企业的忠诚度较高
由于大学生的就业环境不尽如人意,在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明,绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中,应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3、大学生的薪酬要求较低
眼高手低曾是大学生的通病,但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性,和大学生谈工资福利是最有弹性的。
4、大学生并非经历“空白”
许多用人单位的决策者以为,只有参加工作两年以上,才算有了经历。这其实是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历,但却有学习知识的经历和社会实践的经历。据了解,几乎所有的大学生都抽时间参加了社会实习,有的学生还根据专业进行挂职实习,这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。
以上内容参考 百度百科 - 应届毕业生
24届毕业生考教师编具体时间可能与地区和政策有关。在不同的省市教师编制考试通常设置不同,有的省市每年都会组织一次或者多次考试,而有些省市会根据需求情况设置不定期考试。此外,考试所需的具体条件也因地区而异,通常需要具备相关的学历、教育、工作年限等条件。查看当地有关部门发布的教师编制考试通知,或者咨询当地的教育部门,以获得更准确的信息。
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