拟录用人员公示后多久上班

 2024-12-24 10:24:01  阅读 486  评论 0

摘要:拟录用人员名单将公示7天。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺

拟录用人员名单将公示7天。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

公示结束后,人事部门会正式发文,比如,关于录用100名同志为公务员的通知。通知下发后,人事部门会组织出任培训,培训结束后,各单位才会陆续通知你报到上班一般以通知的发布时间为录用时间,但人事部门发布公文需要省级人事部门批准,相关部门和领导会签,有一个时间差,所以楼主不必着急,安心等待即可。

1、国考、各地方公务员考试,各单位通知入职的具体时间有所不同,建议留意招录单位的通知或主动联系招录单位。

拟录用人员公示后多久上班

2、或参考2020年度国考公务员考试,比如,财政部:

1)《财政部2020年度拟录用公务员及参公单位工作人员公示公告》于2020年8月26日发布。

公示时间:2020年8月27日至9月2日。

2)《财政部2020年新录用公务员报到通知》于2020年9月3日发布。

法律依据

《事业单位人事管理条例》

第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:

(一)制定竞聘上岗方案;

(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

(三)审查竞聘人员资格条件;

(四)考评;

(五)在本单位公示拟聘人员名单;

(六)办理聘任手续。

公务员公示后多久上班

公务员公示结束后要1周才可报到上班。

公务员考试中,面试、政审、体检的所有环节全都通过后,证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件,单位就准备录用成为公务员。

公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的。如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了,相反就没有。

扩展资料:

公务员=是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

快的话1个月就会通知上班。

在接到报到通知之后,先到单位报到,正式上班还要等单位通知,每个单位时间不一样。

新录用的公务员主要经历:新人报道、初任培训、轮岗见习和转正定级四个方面。

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