公务员社保和普通社保有区别吗

公务员社保和普通社保有区别。

公务员社保和普通社保的主要区别：

1：收入方式上，公务员是财政收入承担，事业单位是财政拨款，换句话说如果国家财政紧缩，可能就不拨款或少拨款，所以行政编更可靠，事业编不太可靠。

2：晋升上，公务员晋升有相对完善的管理办法《公务员职务任免与职务升降规定》，事业单位没有，这点与企业类似，有人干一辈子都是工人，有人上来就可能被晋升，公务员不太可能出现这种事。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。例如：市委、市政府、省委、省政府的工作人员。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

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浙江省医保和杭州市医保区别如下：

1、缴纳的单位性质不一样。

一般来说缴纳省医保的单位都是省直单位，就是由省垂直管理的单位。比如：省统计局、省发展和改革委员会、省经济委员会、省民族事务委员会、省人口和计划生育委员会、省教育厅等等，其有专门的的省医保中心来负责医保事宜。

相比较而言，市医保缴纳的企业范围就比较广了，外资企业、合资企业、民营企业等等大部分情况都是缴纳的市医保。

2、适合的定点医院不一样。

一般来说省医保的就医范围要比市医保要广泛。简单来说，市医保只能在所在市定点医院就医，如果要跨市就医就需要进行转诊等，而省医保就不需要，只要在省内定点医院就诊就不需要转诊。

3、报销比例也不一样。

一般来说省医保的报销比例要高于市医保，一般来说省医保的自付比例（就是自己缴纳的住院费用）不会超过30%，而市医保的大部分都在40%以上。因为缴纳的单位性质不一样，自然缴纳的比例也不一样，一般来说省医保都是按照最高标准缴纳的，市医保的一般都最低或者中间比例。

扩展资料

医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

区分市医保和省医保可以参考以下方法：

1、单位性质，如果不是公务员而且是省直单位公务员基本都是市医保。

2、看自己社保是缴纳到哪里了。比如是缴纳到市人力资源和社会保障局，那么就是市医保，如果是省医保中心，那么就是省医保了。

3、卡外观是有区别的。有些地区的省医保卡和市医保卡正面是有区别的，这点也可以作为参考依据。

参考资料：