哈大高铁招聘的“高铁乘服员”是签约什么合同？

高铁招聘乘务员是属于合同工性质的，是铁路部门与劳务派遣公司签订用工协议，个人与劳务派遣公司签订劳务合同，这类职工不属于铁路正式在编职工。但是这并不是说什么好事，因为铁路部门的高铁客运员工作也并不轻松，虽然待遇和正式工差不多，但是也要有铁路部门最后进行面试、招聘和以及相关培训才能正式录用。不过特别注意的是在这类招工前要先认真核对劳务派遣公司的资质和铁路用工信息的真实性，因为有些不法公司会打着铁路的旗号进行诈骗，最好是在铁路部门有关系，只要核实消息的真实性就好了。

协议应该是1年1签或2年一签，一般要是没有森么特殊情况是不会拒签的。但是至于转正可以告诉你，几乎是不可能。现在铁路干了10几年的劳务工都有，在岗位上很出色，连一些国家的荣誉都拿过，但是铁道部一直不给政策转正。

在15到30天内。各省的铁路局效率不同，没有确切的天数，还是要看铁路局官网的招聘以及面试通知。是单位直接电话通知面试，由于人数太多，是分批次进行通知，若过了报考时间再多几天的时间还是没通知到的话可能就是没进入面试。