人事考试与公务员考试有什么区别

 2024-12-24 13:45:01  阅读 442  评论 0

摘要:1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家中组部和人事部,地方省市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省市人事厅局所属人事考试

1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家中组部和人事部,地方省市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

 2、笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省市人事厅局所属人事考试中心:事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。

 3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次,各省市一般每年一招考1次;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考。

人事考试与公务员考试有什么区别

 4、报名方式不同。公务员考试是无现场报名,人事考试人数少时采用现场报名。

 5、笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论。

 6、分数计算方法不同。公务员考试有最低分数线,事业单位考试无最低分数线。

公务员考试报名选职位,或在职位表专业列筛选“人力资源管理”查看对应的岗位信息,了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。

以2022年度国考公务员考试(职位表于2021年10月14日发布)为例,面向“人力资源管理”专业招录的岗位,如:

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