我是湖北的 我想通过考公务员当一名警察 请有关人士帮我解决一下问题 小弟我感激不尽

 2024-12-24 13:54:01  阅读 122  评论 0

摘要:湖北省2008年度考试录用公务员和参照管理工作人员公告 为满足全省各级机关和参照管理单位录用公务员和工作人员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人事厅将在全省范围组织有空缺编制且急需补充工作人员的各级机关和参照管理单位,面向社会公开考试录

湖北省2008年度考试录用公务员和参照管理工作人员公告

为满足全省各级机关和参照管理单位录用公务员和工作人员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人事厅将在全省范围组织有空缺编制且急需补充工作人员的各级机关和参照管理单位,面向社会公开考试录用和从选调生中遴选担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

我是湖北的 我想通过考公务员当一名警察 请有关人士帮我解决一下问题 小弟我感激不尽

(一)凡符合下列条件者可以报考:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、18周岁以上、35周岁以下(1973年3月31日至1990年3月31日期间出生);

4、具有良好的品行;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区)、乡(镇、街道办事处)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,视为具有基层工作经历。

省、市两级用于招录具有两年以上基层工作经历人员的比例不低于招录公务员和参照管理工作人员计划总数的65%,其中,面向选调生遴选的比例不低于招录公务员和参照管理工作人员计划总数的30%。县乡基层岗位主要招录应届毕业生。

(二)报考公安机关人民警察职位的,除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外,还必须符合下列条件:

1、符合人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米,双眼裸视视力均在4.8以上。报考法医、理化职位的考生,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,双眼矫正视力均在5.0以上);

2、具备公安机关人民警察工作要求的体能和心理素质条件;

3、对公安基础知识有一定了解。

(三)报考司法行政机关监狱劳教人民警察职位的,除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外,还必须符合下列条件:

1、符合司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米,双侧视力不低于5.0);

2、具备监狱劳教人民警察工作要求的体能条件。

(四)凡有下列情形之一者,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、在2005年—2007年公务员招考中被认定有考试作弊行为的人员。

3、现役军人、新录用的公务员在试用期内的和公务员被辞退未满五年的人员。

4、在读的非应届高校毕业生。

5、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考与招录部门公务员(参照管理工作人员)有公务员法规定需要回避的职位。

(五)报考公安机关人民警察职位和司法行政机关监狱劳教人民警察职位的,除上述第一项第(四)款规定的不得报名的情形外,有下列情形之一者,也不得报名:

1、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的。

2、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的。

3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

2023年湖北省事业单位报名时间

根据相关资料查询显示:

1、491人。

1、2022年武汉市总编制人数1558人,其中行政编制1555人,工勤编制3人,事业编制0人。

2、在编警察人数有人数1491人,其中行政实有1489人,工勤实有2人,事业实有0人。

3、离退休人员545人,其中离休5人,退休540人。

2023年湖北省事业单位报名时间是1月11日至1月13日。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考。报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

事业单位考试的特点

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。

双方按规定签订聘用合同,确立人事关系,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。

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